Xreferat.com » Рефераты по управленческим наукам » Управление проектом: строительство и наладка системы обеззараживания питьевой воды

Сколько стоит написать твою работу?

Работа уже оценивается. Ответ придет письмом на почту и смс на телефон.

?Для уточнения нюансов.
Мы не рассылаем рекламу и спам.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Спасибо, вам отправлено письмо. Проверьте почту .

Если в течение 5 минут не придет письмо, возможно, допущена ошибка в адресе.
В таком случае, пожалуйста, повторите заявку.

Спасибо, вам отправлено письмо. Проверьте почту .

Если в течение 5 минут не придет письмо, пожалуйста, повторите заявку.
Хотите промокод на скидку 15%?
Успешно!
Отправить на другой номер
?Сообщите промокод во время разговора с менеджером.
Промокод можно применить один раз при первом заказе.
Тип работы промокода - "дипломная работа".

Управление проектом: строительство и наладка системы обеззараживания питьевой воды

Государственный комитет Российской Федерации

по высшему образованию


ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ

имени СЕРГО ОРДЖОНИКИДЗЕ


Кафедра инновационного менеджмента


К У Р С О В О Й П Р О Е К Т


по курсу : Управление проектами

на тему: Управление проектом строительства и наладки системы обеззараживания питьевой воды на городских водоканалах.


Выполнила:


Проверила: Фролова Н.А.


Москва 1997 г.

С О Д Е Р Ж А Н И Е


I Комплексная оценка фирмы как организационной формы осуществления инновационных проектов.

1.1 Экономическая характеристика рыночной среды............................. 3

1.2 Организационно-экономическая характеристика фирмы.................. 5

1.2.1 Виды деятельности................................................................... 5

1.2.2 Имущество фирмы..................................................................... 6

1.2.3 Организационная структура фирмы.......................................... 7

1.2.4 Анализ научно-технического и инновационного потенциала фирмы............................................................................................ 9

1.3 Экономическая оценка деятельности фирмы по осуществлению инновационных проектов.................................................................... 12

1.3.1 Баланс фирмы........................................................................... 12

1.3.2 Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости фирмы................................................................... 12

1. 4 Стратегия фирмы и ее реализация в отборе проектов....................14

1.4.1 Портфель проектов......... ......................................................... 14

1.4.2 Выбор проекта............................................................................16

II Разработка бизнес - плана проекта.

2.1 Определение проекта ( резюме )...................................................... 25

2.2 Оценка конкуренции и рынков сбыта............................................... 27

2.3 Стратегия маркетинга.........................................................................28

2.4 План строительства и эксплуатации.................................................30

2.5 Организационно-юридический план..................................................31

2.6 Оценка экономического риска и страхование...................................33

2.7 Финансирование и финансовый план. .............................................34

Вывод........................................................................................... 36

III Построение и расчет сетевого графика реализации проекта 37

Список литературы .............................................................................. 39


I Комплексная оценка фирмы как организационной формы осуществления инновационных проектов.


1.1 Экономическая характеристика рыночной среды.


Среди многих отраслей современной техники, направленных на повышение уровня жизни людей, благоустройства населенных мест и развития промышленности, водоснабжение занимает большое и почетное место.

Проблемы водоснабжения - это проблемы социально значимые. Предприятия, осуществляющие забор воды из водоисточников, ее очистку, по уровню решаемых задач и обороту денежных средств занимают одно из ведущих мест в регионе. А стало быть эффективность использования материальных ресурсов в данной отрасли так или иначе сказывается на общем уровне благосостояния и здоровья людей, проживающих на данной территории.

Макроэкономические изменения в Российской Федерации оказали влияние на сектор водоснабжения и канализации по разным направлениям. Хронический недобор налогов и дефицит бюджета препятствуют предоставлению правительством крупных субсидий, которые поддерживали функционирование систем водоснабжения в прошлом. Сокращающиеся доходы домохозяйств и объемы промышленного производства ограничивают уровень тарифов, которые могли бы быть установлены для потребителей. В результате водоканалы - муниципальные предприятия, осуществляющие содержание и эксплуатацию систем водоснабжения - не имеют достаточных финансовых ресурсов для обеспечения адекватного уровня содержания и так необходимых реконструкции и ремонта системы. Инвестиции в новые сооружения практически остановлены. Финансовый голод привел к стойкому ухудшению качества и снижению безопасности услуг. В некоторых местах плохое состояние служб водоснабжения создает угрозу здоровью населения, аварийность в 2,5 раза больше, чем в странах Восточной Европы. Ненадежность оказания услуг водоснабжения породило общую неудовлетворенность со стороны населения.

Технология очистки и подготовки питьевой воды включает в себя ее обеззараживание.

В современных условиях обеззараживание стало чуть ли не единственным обязательным процессом в многоступенчатой системе очистки воды питьевого водоснабжения. Коагулирование и фильтрование воды через песок освобождают ее от суспендированных примесей и частично снижают ее бактериальную загрязненность. Но только обеззараживанием воды можно на 98% очистить воду от патогенных ( болезнетворных ) микроорганизмов. В связи с этим поиск и внедрение наиболее рационального способа обеззараживания воды из проблемы актуальной переходит в раздел социально значимых.

ЗАО “ Росводоканал “ предлагает свои услуги предприятиям ВКХ ( водопроводного и канализационного хозяйства ) для решения проблем развития и реконструкции очистных сооружений , в частности, в строительстве и эксплуатации систем обеззараживания питьевой воды.


1.2 Организационно - экономическая характеристика фирмы.


1.2.1 Виды деятельности.


ЗАО “ Росводоканал “ - правопреемник треста “ Росводоканалналадка ”, давно перешагнул традиционные рамки своей деятельности и наряду с пуско-наладочными работами успешно осуществляет функции, свойственные генподрядным организациям.

В недалеком прошлом именно разобщенность проектных, подрядных и субподрядных организаций становилась причиной неэффективного использования капиталовложений. При этом ответственность, как правило, ложилась на плечи “ Заказчика “. Долгострой и низкое качество - цена подобных взаимоотношений.

ЗАО “ Росводоканал “ имеет развитую сеть зональных предприятий, охватывающих своей деятельностью всю Россию.


Структура ЗАО “ Росводоканал “


Московское предприятие г. Москва

Уральское предприятие г. Уфа

Северо-Кавказское предприятие г. Ростов на Дону

Северо-западное предприятие г. Санкт-Петербург

Дальне-Восточное предприятие г. Хабаровск

Верхне-Волжское предприятие г. Нижний Новгород

Нижне-Волжское предприятие г. Волгоград

Сибирское предприятие г. Новосибирск

Казанское дочернее предприятие г. Казань

ТОО “ Сток “ г. Псков


Все территориальные подразделения ЗАО “ Росводоканал “ производят следующие виды работ:

1. Функции генподрядчика и генпроектировщика при реконструкции и развитии систем водопровода и канализации, а также их отдельных сооружений. ( Лицензия Минстроя РФ ФЛЦ №00326 от 27.12.96г. )

2. Разработка технических решений при реконструкции, расширении систем и сооружений водопровода и канализации.

3. Наладка технологии очистки воды и сточных вод действующих и вводимых сооружений.

4. Внедрение технологий, интенсифицирующих работу систем водопровода и канализации.

5. Наладка электрического и механистического оборудования действующих и вновь вводимых сооружений водопровода и канализации.

6. Внедрение систем АСУ и диспетчерского контроля на сооружениях водопровода и канализации.

7. Реконструкция хлорного хозяйства.

8. Наладка процессов обеззараживания методами хлорирования, аммонизации и т.д.

9. Наладка системы подачи и распределения воды, перевод на зонную схему водоснабжения.

10. Постановка учета подачи и потребления воды, постановка работы абонентской службы на базе ЭВМ.

11. Восстановление производительности гидрогеологических ( артезианских ) скважин методом газо-импульсной обработки.

12. Строительство малогабаритных систем биологической очистки и доочистки хозяйственно-бытовых сточных вод заводского изготовления производительностью 10-1200 м3/сутки.

13. Строительство ОСК для очистки нефтесодержащих стоков.


1.2.2 Имущество фирмы.


а) транспортные средства :


Автомашина УАЗ 469 - 3 шт.

Электротельфер - 2шт.

Трансформатор сварочный ТДМ - 317 - 1шт.


б) орг. техника :


Персональные компьютеры : IBM PS AT 486 - 6 шт.

IBM PS AT Pentium - 1 шт.

Ксерокс : Sharp SF - 780 - 1 шт.

Принтер : Apson - 1700 - 1шт.


в) имущественные права :


- имущество принадлежит физическим лицам;

- земля арендуется у Госкомзем;

- доля государственной и муниципальной собственности в уставном капитале отсутствует;


г) отсутствуют доли и паи в других организациях.


Услуги ЗАО могут быть охарактеризованы с выделением затрат, и включая оценки влияния инфляционных процессов и других показателей, которые обобщены в табл.

Таблица

Сильные стороны Слабые стороны
Высококвалифицированный персонал. Не предоставляются льготные кредиты.
Финансовая политика быстро адаптируется к современным рыночным условиям. Крайне редко получаем предоплату за предоставляемые услуги.

Недостаток оборотных средств.

Отсутствие государственного финансирования.

Высокие издержки производства.

1.2.3 Организационная структура фирмы.


На рис. 1 изображена действующая организационная структура фирмы.


Рис 1. Действующая организационная структура управления ЗАО “ Росводоканал “.


Действующая организационная структура фирмы “ Росводоканал “ позволяет представить укрупненную характеристику состава подразделений, участвующих в деятельности фирмы, и подчеркнуть их особенности. Сильные и слабые стороны организации управления представлены в табл.

Таблица

Сильные стороны Слабые стороны
Руководитель предприятия имеет высшее образование. Отсутствие отдела маркетинга.
Руководство предприятия имеет связи с другими фирмами в различных регионах страны.
Отлажена система коммуникаций
Целенаправленная политика руководства

Не маловажным аспектом успешной деятельности фирмы является характеристика маркетинга, так как управление предприятием направленно, прежде всего, на получение максимальной прибыли, что будет возможно при полном объеме и в срок реализуемых услугах ( табл. ).

Таблица


Сильные стороны Слабые стороны
Отсутствие предприятия, приозводящих аналогичные услуги. Отсутствие отдела маркетингового анализа исследований рынка.
Высокий уровень качества услуг. Отсутствие рекламной компании.
Высокий уровень конкурентоспособности услуг. Отсутствие государственного заказа на производимые услуги.
Сохранение старых заказчиков на предоставляемые услуги. Наличие сбоев в реализации услуг.
Отлажена система изучения рынка.
Ноу - хау услуг ( например, хлорбезопасность в выборе оптимальной схемы обеззараживания).

1.2.4 Анализ научно-технического и инновационного потенциала фирмы.


Кадровый состав ЗАО “ Росводоканал “, необходимый для разработки и реализации всех видов деятельности, представлен в табл. .


Таблица

Численность фирмы по отделениям на 01.01.97года.

Подразделения Всего Руководители Специалисты Служа- щие
Расчетно-конструкторское 4 1 3 -
Управленческое 9 4 2 3
Технологическое 21 4 17 -
Маркетинг 4 1 3 -
Вне подразделений 2 - 2 -
ИТОГО 40 10 27 3

Таблица

Сильные и слабые стороны кадрового аспекта фирмы.

Сильные стороны Слабые стороны
Опытный и квалифицированный состав фирмы. Недостаток кадров.
Внимание и интерес руководителей ко всем новшествам в области управления персоналом.
Заинтересованность работников в результатах своего труда и сохранения рабочих мест.
Поощрение инициативы работников.
Руководство стремится к наиболее полному использованию знаний, навыков, способностей и умений персонала.

Для анализа показателей научно - технического потенциала воспользуемся данными из табл. .

Таблица

Основные технико - экономические показатели для расчета

Показатели 1996
Среднегодовая стоимость производственных фондов (ОПФ), т.р 2881728
Среднесписочная численность работающих (Р), чел. 40
Численность дипломированных технических специалистов (Дтс), ч. 22
Объем услуг (П), тыс.руб. 2670921
Объем профильной продукции (Пп), тыс. руб. 1083000
Общее число структурных подразделений аппарата управления (Сп), 2
Численность работников аппарата управления (Ра), чел 9
Сумма затрат на содержание аппарата управления (З), тыс. руб. 419121

а) показатель фондовооружнности труда (Ф):

Ф = ОПФ/Р = 72043,2 тыс.руб./чел.