СТАТИСТИКА

Министерство по налогам и сборам Российской Федерации

В с е р о с с и й с к а я г о с у д а р с т в е н н а я н а л о г о в а я а к а д е м и я


СТАТИСТИКА


КОНТРОЛЬНая работа


Выполнила: студентка группы К4

Фак-та Управления

Могученко Анна Павловна

Проверил: Соколин В.П.


Москва – 2001


Задача 1

Требуется определить значения следующих показателей:

1. Средняя трудоемкость изготовления изделия

2 Средний уровень выработки

3. Средний уровень оплаты труда

4. Средний уровень фондоотдача


Рассчет в таблицах 1,2,3,4.


Методические указания

Расчёт средних по результатам группировки.

Данные для расчета и анализа средних величин могут быть представлены в сгруппированном виде, когда для каждого значения усредняемого признака Х сообщается частота его повторения. В этих случаях средняя величина рассчитывается по обычным формулам средних взвешенных (арифметических либо гармонических). Если в сгруппированных данных указывается не конкретное значение признака Х по каждой группе, а лишь интервал его изменения, то в этом случае необходимо получить среднее значение признака по каждой группе. А далее используются обычные формулы средних взвешенных. Если же средние значения признака в группах определить по имеющимся сведениям нельзя, то их заменяют условно значениями центра интервалов. В результате получают ряд распределения, аналогичный дискретному, где в качестве значений дискретного признака будут выступать центры интервалов аi, а в качестве весов признака Fi - количество элементов ряда для интервала i.

Таким образом, расчет средней арифметической делают по формуле



Показатель себестоимости является вторичным признаком, так как он задан на единицу первичного признака (объем продукции, выраженный абсолютной величиной) и может быть представлен как отношение двух первичных признаков, а именно затрат на производство и объём продукции:

С = ЗП / ОП, где С — себестоимость, ЗП — затраты на производство, ОП —. объем продукции.

Следовательно, для расчета средней себестоимости по каждому предприятию следует вычислить среднюю взвешенную. Нужно выбрать: арифметическую или гармоническую?

Выбор вида средней усредняемого признака выполняется по следующим правилам.

1. Если в условии задачи даны численные значения числителя и знаменателя логической формулы показателя, средняя величина вычисляется непосредственно по этой формуле.

2. Если имеется ряд данных по двум взаимосвязанным показателям, для одного из которых нужно вычислить среднюю величину, и при этом известны численные значения знаменателя её логической формулы, а значения числителя не известны, но могут быть найдены как произведения этих показателей, то средняя должная вычисляться по формуле средней арифметической взвешенной.

3. Если известны численные значения числителя логической формулы, а значения знаменателя не известны, но могут быть найдены как частное от деления одного показателя на другой, то средняя вычисляется по формуле средней гармонической.


Среднюю гармоническую применяют для расчетов тогда, когда в качестве весов используются не единицы совокупности — носители признака, а произведения этих единиц на значения признака (т. е. m = X*f). К средней гармонической простой следует прибегать в случаях определения, например, средних затрат труда, времени, материалов на единицу продукции, на одну деталь по двум (трем, четырем и т. д.) предприятиям, рабочим, занятым изготовлением одного итого же вида продукции, одной и той же детали, изделия.


Общее требование к формуле расчета среднего значения состоит в том, чтобы все этапы расчета имели реальное содержательное значение. Полученное среднее значение должно заменить индивидуальные значения признака у каждого объекта без нарушения связи индивидуальных и сводных показателей. Иначе говоря, средняя величина должна исчисляться так, чтобы при замене каждого индивидуального значения усредняемого показателя его средней величиной оставался без изменения некоторый итоговый сводный показатель, связанный с усредняемым. Этот итоговый показатель является определяющим в том смысле, что его связь с индивидуальным значением признака определяет способ расчета средней величины.


Расчет средних через показатели структуры

Средние арифметические и средние гармонические могут быть как простыми, так и взвешенными. Веса в формулах средних показывают повторяемость данного значения признака.

Величина средней зависит не от самих абсолютных значений весов отдельных элементов, а от пропорций между ними. Поэтому вместо абсолютных значений для взвешивания можно брать веса вариантов, выраженные в долях единицы или в процентах. Допустим, что требуется вычислить среднюю величину для некоторой совокупности вариантов (x1 + x2+...+ xn) с соответствующи­ми частотами (n1 + n2+...+ nn). Отношения отдельных частот n1, n2 и т. д. к сумме частот представляют доли рi отдельных вариантов из всей совокупности или удельные веса этих вариантов (частности).

Можно записать, что X = X1*p1+Х2* р2+...+Хп*рп= ∑хi * рi ;
т. е. мы от абсолютных значений весов частот перешли к относительным (частностям).

Из этого свойства вытекает очень важное практическое правило. Если неизвестны абсолютные значения весов, но известны пропорции между ними, то мы можем пользоваться этими пропорциями для взвешивания. Допустим, что одно предприятие будет выпускать продукт по цене 10 руб., а второе - этот же продукт по цене 15 руб. Неизвестно точно, сколько продукции выпустит каждое предпри­ятие, но известно, что второе предприятие выпустит продукции в 2 раза больше, чем первое. Тогда можно вычислить среднюю цену так: х = (10 *1 + 15 *2) / 3= 13,3 руб.

То же правило применяется в тех случаях, когда неизвестны абсолютные величины весов, но известны какие-то другие значения, которые связаны с этими весами. Вместо абсолютных значений можно брать эти производные величины. Например, если известно, что на первом предприятии в 2 раза больше рабочих, чем на втором, то можно условно предположить, что и продукции первое предприятие выпускает больше, чем второе тоже вдвое.

Если удельные веса заданы не в долях, а в процентах, тогда:

где р - удельный вес каждого варианта в процентах.


  1. Средняя трудоемкость изготовления изделия одного и того же вида несколькими рабочими (t):


г
де t, — трудоемкость изготовления единицы продукции конкретным рабочим;

d(Q)— доля рабочего в общем объеме произведенной продукции;

d(T) — доля рабочего в общих затратах рабочего времени.


Средняя трудоёмкость изготовления изделия

Таблица1

Рабочий

Трудоёмкость изготовления изделия,
чел. час./ шт.

Центральное значение интервала,
чел. час./шт.

Объем продукции, штук

Доля рабочего в общем объеме произведенной продукции, %

Затраты рабочего времени,
чел. час.

Доля рабочего в общих затратах рабочего времени,
%,

1

2

3

4

6

5

7

1. 9-12 10,5 30 35 350 20
2. 12-15 13,5 26 26 160 29
3. 15-18 16,5 32 23 390 34
4. 18 — 21 19,5 47 16 280 17

Итого:

---

135

100 %

1180

100 %

Средняя трудоёмкость изготовления изделия,
чел. час./шт.


15,67

14,11 14,30

14,29


1)


2)


2
. Средний уровень выработки
продукции в единицу рабочего времени (W).


Рассчитывается он по формулам

где W—уровень выработки для отдельного объекта (предприятия, цеха, участка, рабочего);

d(Т) — доля данного объекта (предприятия, цеха, участка, рабочего) в общих по всей совокупности затратах рабочего времени;

d(Q) — доля объекта i в общем выпуске продукции.


Средний уровень выработки на одного рабочего

Таблица 2

Рабочий

Выработка на одного рабочего,
шт. / день

Центральное значение интервала,
шт. / день

Объем продукции, штук

Доля рабочего в общем объеме произведенной продукции, %

Затраты труда рабочего,
чел. дней.

Доля рабочего в общих затратах труда рабочего,
%,








1

2

3

4

5

6

7








1. 7 - 8 7,5 15 34 14 34
2. 8 - 9 8,5 29 29 26 11
3. 9 - 10 9,5 38 19 37 26
4. 10 - 11 10,5 57 18 54 29

Итого:

--

139

100 131

100

Средняя выработка на одного рабочего,
шт. / день

---

9,9

9,0 9,7

9,0


1)


2)


3. Средний уровень оплаты труда (Т):




,где f — уровень оплаты в единицу времени на объекте i;


d(Т) — доля объекта i. в общих трудозатратах;


d(F)—доля объекта i в общем суммарном фонде оплаты труда.


Средний уровень оплаты труда рабочего

Таблица 3

Рабочий

Уровень оплаты труда рабочего,
тыс. руб. / мес.

Центральное значение интервала,
шт. / день

Фонд оплаты труда, тыс. руб. Доля рабочего в общем Фонде оплаты труда, %

Затраты труда рабочего,
чел. мес.

Доля рабочего в общих затратах труда рабочего,
%,

1

2

3

4

6

5

7

1. 1 – 3 2 16 18 18 29
2. 3 – 5 4 29 34 27 34
3. 5 – 7 6 64 29 16 11
4. 7 - 9 8 159 19 19 26

Итого:

--

268

100 80

100

Средний уровень оплаты труда рабочего,
руб. / мес.

---

5,88

4,05 5,44 4,68

1)


2)


4
. Средний уровень фондоотдачи (Н):


где Н — уровень фондоотдачи (стоимость произведенной продукции, руб.) на 1 руб. основных производственных фондов по объекту (отрасли, предприятию) i;

d(G) — доля объекта i в общей стоимости фондов по всей изучаемой совокупности;

d(Q) — доля объекта i в общем выпуске продукции.


Средний уровень фондоотдачи

Таблица 4

Вид оборудования

Уровень фондоотдачи,
руб. / на 1 руб. стоимости производственных фондов.

Центральное значение интервала,

Объем произведенной продукции, тыс. руб.

Доля оборудования в общей стоимости фондов, %

Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

Доля оборудования в общем объеме выпуска продукции,
%,

1

2

3

4

6

5

7

А. 1 – 3 2 164 31 325 18
Б. 3 – 5 4 117 24 450 19
В. 5 – 7 6 133 12 250 31
Г. 7 - 9 8 221 33 300 32

Итого:

--

635

--

1325


Средний уровень фондоотдачи

---

3,45

4,94

5,30

4,37


1)


2)


1. Средняя трудоёмкость изготовления изделия

d(Q)1=30:135=0,22; d(Q)2=26:135= 0,19 ;d(Q)3 = 32:135=0,24 ; d(Q)4=47:135=0,35



d(T)1=350:1180=0,3; d(T)2=160:1180=0,14; d(T)3=390:1180=0,33; d(T)4=280:1180=0,24



2. Средний уровень выработки на одного рабочего

d(Q)1=15:139=0,11; d(Q)2=0,21; d(Q)3=0,27; d(Q)4=0,41



d(T)1=14:131=0,11; d(T)2=0,20; d(T)3=0,28; d(T)4=0,41



3. Средний уровень оплаты труда рабочего


d(T)1=18:80=0,23; d(T)2=0,34; d(T)3=0,20; d(T)4=0,24


d(F)1= 16:628=0,06; d(F)2= 0,11; d(F)3=0,24; d(F)4=0,59


1/0,17=5,88

4. Средний уровень фондоотдачи


d(G)1=164:635=0,26; d(G)2=0,18; d(G)3=0,21; d(G)4=0,35


d(Q)1=325:1325=0,25; d(Q)2=0,34; d(Q)3=0,19; d(Q)4=0,23



Задача 2.

ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ТЕНДЕНЦИЮ РЯДА ДИНАМИКИ

По данным о численности работников предприятия по годам определить показатели, характеризующие тенденцию развития данного явления во времени:

1. Абсолютные приросты базисные (накопленные) и цепные (годовые).

2. Темпы роста базисные и цепные.

3. Темпы прироста базисные и цепные.

4. Абсолютное значение одного процента прироста; темп наращивания одного процента.

5. Средний абсолютный прирост; средний темп роста.

6. Постройте график базисных и цепных темпов роста.

Сделайте выводы на основании расчетов о тенденции динамики численности работников предприятия.

Рассчет показателей в таблице 5.

Методические указания

1. Абсолютным приростом в статистике называется разность двух уровней ряда динамики. Абсолютный прирост характеризует размер увеличения или уменьшения уровня ряда динамики за определенный период времени. Абсолютный прирост определяется для двух произвольных уровней динамики ряда -- смежных или крайних уровней.

Величина этого показателя за смежные периоды или моменты времени рассчитывается по формуле

∆х = Xi – Xi-1, где ∆Х - абсолютный прирост;
Xi - любой уровень ряда, начиная от второго;
Xi-1 - уровень, непосредственно предшествующий уровню Xi.

Абсолютный прирост (базисный) определяется по формуле:

∆х = Xi – X1 где X1 – начальный (базисный) уровень ряда

За период в целом абсолютный прирост определяется по формуле ∆Х = Хп – X1 , где X1 - начальный уровень ряда; Хп - конечный его уровень.

2. Для характеристики относительной скорости изменения уровня ряда динамики в единицу времени используются показатели темпа роста и темпа прироста.

Темпом роста Кр называется отношение одно­го уровня ряда динамики к другому уровню, принятому за базу сравнения. Темпы роста обычно выражаются либо в процентах, либо в виде простых отношений. Темпы роста выраженные в виде простых отношений, называются коэффициентами роста.

Отдельные значения уровня ряда динамики могут быть выраже­ны к одному и тому же уровню (обычно начальному) или к предше­ствующему уровню. В первом случае база будет постоянной, во втором - переменной. Темпы роста, исчисленные к постоянной ба­зе, называются цепными.

Базисные темпы роста рассчитываются по формуле Кр = Xi:/X1

Цепные темпы роста рассчитываются по формуле Кр = Xi:/ Xi-1

Отношение абсолютного прироста к уровню, принятому за базу, называется темпом прироста.


Численность работников на предприятии за 1995 - 2000 гг. Таблица5


Годы


Численн

Работн. чел.

Абсолютный прирост, чел. Темпы роста, % Темпы прироста, %

Абсолютная величина 1-го-% прироста

Цепной базисный цепной

базисный (к 1997 году)

цепной базисный

1995

1300


----------


--------


------------


100


-------


--------


--------

1996

1350

1350-1300=50

1350-1300=50

1350/1300*100=

104

1350/1300*100=

104

4,0

4,0

13,50

1997

1380

1380-1350=30

1380-1300=80

1380/1350*100=

102

1380/1300*100=

106

2,0

6,0

13,80

1998

1400

1400-1380=20

1400-1300=100

1400/1380*100=101

1400/1300*100=108

1,0

8,0

14,0

1999

1600

1600-1400=200

1600-1300=300

1600/1400*100=114

1600/1300*100=123

14,0

23,0

16,0

2000

1700

1700-1600=100

1700-1300=400

1700/1600*100=106

1700/1300*100=131

6,0

31,0

17,0


3. Относительные величины динамики, кроме показателей темпа роста, абсолютный прирост, характеризуются такими показателями: темп прироста и абсолютная величина одного процента прироста.

Темп прироста определяется путем деления абсолютного прироста на абсолютную величину, характеризующую изучаемое явление за предыдущий период.
или темп прироста можно определить путем вычитания из каждого темпа роста единицы, если темп роста выражен в коэффициентах, или 100% - если темп роста выражен в процентах.

Темпы прироста показывают прирост или снижение (изменение) явления по сравнению со 100%.

Коэффициент, или темп прироста, ∆Кприр. , как базисный, так и цепной, определяется по формулам, если

• показатели темпов исчислены в процентах: ∆Кприр. =Кр - 100%

• показатели темпов исчислены в коэффициентах: ∆Кприр. =Кр -1.

При вычислении граф 8 и 7 табл. 16 использована формула исчисления показателей темпов роста в процентах, т.е. ∆Кприр. =Кр - 100%.


4. Абсолютное значение одного процента прироста

Показатель абсолютного значения одного процента прироста представляет собой отношение абсолютного прироста к темпу прироста, выраженному в процентах. В буквенном выражении этот показатель может быть представлен в виде следующего соотношения:

(Xi - Xi – 1) / ∆Кприр. *100, где ∆Кприр. - цепной рост прироста.

Так как ∆Кприр. = (Xi - Xi –1) / Хi –1, то из приведенного выше соотношения нетрудно установить, что абсолютное значение одного процента прироста равно 0,01 предшествующего уровня.

Показатель абсолютного значения одного процента прироста играет весьма важную роль в экономическом анализе.


5. Исчислим средние показатели, характеризующие динамический ряд, т.е. изменение численности работников предприятия в среднем за 6 лет. Этими показателями являются средние или среднегодовые абсолютные приросты и средние или среднегодовые темпы роста. Исчисляются они по следующим формулам:





Среднегодовой темп роста исчислили по формуле через значения уровней ряда. Но для расчета этого показателя может применяться и другая формула - средняя геометрическая. Она основана на перемно­жении цепных темпов роста (так как проценты и коэффициенты нико­гда не суммируются, что является грубой ошибкой, их можно только перемножать):

Между цепными и базисными темпами роста существует следую­щее правило (взаимосвязь): произведение цепных темпов роста равно конечному базисному.

В нашем примере можно обойтись без перемножения, а взять из табл.5 последнее значение базисного темпа роста (отношение уровня 2000 г. к уровню 1995 г.). Оно равно 131,0%, или в коэффициентах 1,310.. Из этого числа извлекаем корень пятой степени и получаем 1,0554 , или 105,54%.


1,0554


Зная среднегодовой темп роста, можно определить среднегодовой темп прироста по формуле



Розничный товарооборот за период с 1995г. по 2000 г. в среднем возрастал за год на 5,54% (в абсолютном выражении - на 17 чел.).


6. На основании исчисленных темпов роста (базисных и цепных) по­строим график (рис..1).

7. На основании расчетов и графика сделаем следующие выводы. Рассмотрим базисные темпы роста. Так, численность работников предприятия в 2000 г. по сравнению с 1995 г. возросла на 131%; в 1996,1997,1998 гг. численность возрастает довольно плавно и не значительно на 104,106,108 % соответственно.

Цепные показатели указывают на рост или снижение значения по сравнению с предшествующим годом. Так, в 1996г по сравнению с базисным возрасла на 104%. 1997 и 1998гг – тенденция к уменьшению численности. В 1999 г. по сравнению с 1998 резко подскачила численность (114%), а в 2000г. опять упал до 106%.


Если Вам нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.), обратитесь к нашим специалистам. Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.
Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.
Подробнее

Поможем написать работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Нужна помощь в написании работы?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Пишем статьи РИНЦ, ВАК, Scopus. Помогаем в публикации. Правки вносим бесплатно.

Похожие рефераты: