Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Башкирский государственный аграрный университет
Факультет: «Экономический»
Кафедра: «Организация производства в АПК»
Специальность: «Экономика и управление на АПК»
Форма обучения: очная
Курс, группа: 4,2
Ахмадиев Радмир Айрасович
Курсовой проект
Организация , нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы «МИР» АНК «Башнефть»
«К защите допускаю» Руководитель: доцент Логинов В.В.
(подпись)
« » __________________2002г.
Оценка при защите:
Отлично
(подпись)
« » _____________2002г.
Уфа 2002
Содержание.
Введение 3
Краткая организационно – экономическая характеристика 5
подразделения.
2. Анализ существующей организации, нормирование и оплата труда. 17
2.1 Анализ нормирование труда на механизированных полевых работах. 17
2.2 Анализ нормирование труда на тракторно-транспортных работах. 20
2.3 Анализ нормирование труда на ручных работах. 24
2.4 Анализ нормирование труда на стационарных работах. 27
2.5 Анализ нормирование труда в животноводстве. 31
3. Разработка проекта совершенствования организации,
нормирования, оплаты труда в подразделении, внедрение
в производство и его экономическая эффективность 34
Выводы и предложения. 36
Библиография 37
Приложение 38
Введение
Нормирование важнейший элемент научной организации труда, позволяющий правильно решать вопросы разделения и кооперации труда, расстановки рабочей силы, организации и обслуживания рабочих мест. Научно – обоснованные нормы способствуют дифференциации оплаты труда, позволяют планировать с/ производство.
Норма труда - эта работа, которую должен выполнить добросовестный работник за смену или рабочее время при определенных организационно-технических условиях
В условиях перехода на прогрессивные формы организации и оплаты труда, бригадный или арендный подряд, развитие крестьянских хозяйств надобность в нормировании отнюдь не отпадает, а видоизменяется.
Труд работника, занятого в с/х также должен быть соответствующим образом организован, тщательно продуман.
В подрядных коллективах, в крестьянских хозяйствах на первый план выходят нормы трудоемкости, затраты труда на единицу конечного продукта или обслуживание площади.
Мера труда должна быть такой , чтобы человек оставался работоспособным как можно дольше. Поэтому при нормировании необходимо учитывать физиологическую сторону, утомляемость.
Внедрение научно-обоснованных норм труда способствует рациональному использованию МТП, правильному комплектованию агрегатов, исполнения передовых приемов и способов выполнения с/х работ. Сокращению трудовых и материальных затрат на единицу работы и продукции. Следовательно оно является важной мобилизующей и организующей силой, нацеливает тружеников с/х хозяйства на повышение производительности труда, эффективности общественного производства.
Без научно-обоснованных норм нельзя обойтись при составлении годового производственно финансового плана хозяйства. Важно знать плановые и фактические затраты труда и материально – денежные расходы на единицу продукции по основным элементам себестоимости.
Применительно к отраслям АПК можно сформулировать следующие основные принципы нормирования труда:
организационно-экономическое, техническое, психологическое и социальное обоснование норм
соответствие норм конкретным условиям производства, соблюдение их единства для производства с аналогичными орагнизационно-техническими условиями, равно напряженность.
учет при установлении норм труда новейших достижений науки и практики
динамичность норм
охват всех категорий работников
широкое участие исполнителей в нормировании.
В своей курсовой работе мне придется провести анализ экономической ситуации, анализ применения и выполнения научно – обоснованных норм на различных видах работ, а также внедрения новых норм в агрофирме «Мир» АНК «Башнефть» Благоварского района РБ. В первом разделе я проведу анализ хозяйственной деятельности в целом по предприятию. Во втором разделе проведу анализ ТОН на различных видах работ. Третий раздел является творческой работой студента.
1. Краткая организационно – экономическая
характеристика подразделения
Агрофирма "МИР" расположена в Благоварском районе (в 70 км от г. Уфы) и относится к предуральской лесостепной зоне.
Агрофирма "Мир" является дочерним предприятием открытого акционерного общества акционерной нефтяной компании "Башнефть". Тип предприятия - общество с ограниченной ответственностью. В 1998г. предприятие совхоз «Мир» реорганизовали и передали в ОАО АНК «Башнефть». Совхоз «Мир» стал называться ДООО (дочерним обществом с ограниченной ответственностью) агрофирма «Мир» АНК «Башнефть» . Агрофирма "Мир" является поставщиком с/х продуктов в АНК "Башнефть". Агрофирма "Мир" в своем распоряжении имеет: 3 тракторно –полеводческие бригады, 2 МТФ, 2 фермы молодняка КРС, 1 свиноферму, 1 автогараж, цех по переработке молока, хлебопекарню, мельницу, мясокомбинат, также имеются 80 тракторов, 29 комбайнов, 52 грузовых автомобиля.
Таблица 1.1 Состав и структура земельного фонда агрофирмы «Мир»
(по состоянию на 1 ноября 2001г.)
Виды угодий | Площадь, га | Удельный вес в % к | ||
физич. | усл.пашни | общей земельной площади | площади с.-х. угодий | |
Общая земельная площадь, | 11623 | 100,00 | ||
в т.ч. с.-х. угодья, | 11062 | 95,17 | 100,00 | |
из них пашня | 8133 | 8133 | 69,97 | 73,52 |
сенокосы | 211 | 52,75 | 1,82 | 1,91 |
пастбища | 2718 | 380,52 | 23,38 | 33,42 |
многолет. насаждения | ||||
Прочие земли | 561 | 4,83 | 5,07 |
Как видно из таблицы 1.1 площадь пашни занимает наибольшую площадь 69 % к общей земельной площади, Площадь пастбищ 23,38%, сенокосов 1,82%. В хозяйстве не имеются площади многолетних насаждений. Прочие земли занимают 4,83% к общей земельной площади.
Далее в таблице 1.2 приводятся данные эффективности использования земельных угодий.
Таблица 1.2 Эффективность использования земельных угодий.
Показатели | 1999 г. | 2000 г. | 2001 г. | 2001 г. к 2000 г., % |
Произведено | ||||
на 100 га пашни, ц: | ||||
зерна | 1152,99 | 1146,71 | 1618,53 | 141,15 |
сахарной свеклы | 922,17 | 922,17 | 945,17 | 102,49 |
картофеля | Н/д | Н/д | 10,17 | Н/д |
продукции выращивания | 43,74 | 55,95 | 71,28 | 127,39 |
свиней | ||||
на 100 га с.-х. угодий: | 102,49 | |||
молока | 252,65 | 253,63 | 267,43 | |
продукции выращивания | 6,15 | 6,18 | 6,91 | 103,49 |
скота | ||||
шерсти, кг | ||||
Валовой продукции, тыс. руб. | 72399 | 67400 | 92978 | 137,95 |
Из таблицы видно, что производства зерна на 100 га пашни в 2001г. по сравнению с 2000г. увеличилось на 41%, сахарной свеклы на 2,5%, продукция выращивания свиней на 27%. Производство молока на 100 га с/х угодий увеличилось на 2,5%, скота на 3%. Валовая продукция увеличилась на 38% в 2001г. по сравнению с 2000г.
Наличие и использование хозяйства основными фондами приводятся в таблице 1.3.
Таблица 1.3 Основные производственные фонды и их использование.
Показатели | 1999 г. | 2000 г. | 2001 г. | 2001 г. к 2000 г., % |
Основные производственные фонды с.-х. назначения - всего тыс. руб., | 239229 | 242518 | 243943 | 100,59 |
в т.ч. здания, сооружения | 185692 | 186400 | 186443 | 100,02 |
машины, оборудование | 29589 | 31865 | 32623 | 102,38 |
транспортные средства | 9365 | 9563 | 10496 | 109,76 |
производственный и хозяйственный инвентарь | 332 | 330 | 335 | 101,52 |
продуктивный и рабочий скот | 13325 | 13425 | 13511 | 100,64 |
прочие | 926 | 935 | 935 | 100,00 |
Основные производственные фонды с.-х. назначения , тыс.руб: | ||||
на 100 га с.-х. угодий | 2045,2 | 2162,3 | 2205,2 | 101,99 |
на 100 руб. валовой продукции | 330,43 | 359,82 | 262,37 | 72,92 |
Фондоотдача, руб | 302,63 | 277,92 | 381,15 | 137,14 |
Фондоемкость, руб | 3,30 | 3,60 | 2,62 | 72,92 |
Норма прибыли,% | 0,1085 | 0,3073 | 0,857 | 278,88 |
Из таблице видно, что за последние 2 года основные производственные фонды почти не изменились. Изменились только машины и оборудования – увеличились на 9 %. Изменился показатель, показывающий ОПФ приходящиеся на 100 руб. валовой продукции – уменьшился на 28%. Это показывает что валовая продукция увеличилась, ОПФ не изменились. Фондоотдача возросла на 37%. Норма прибыли увеличилась на 178%.
Далее приводятся трудовые ресурсы.
Таблица 1.4 Динамика наличия и использования трудовых ресурсов.
Показатели | Годы |
1999г. | 2000г. | 2001г. | |
Среднегодовая численность работников по с/х предприятию всего, чел. | 688 | 686 | 705 |
в т.ч. работники занятые в с/х производстве – всего | 629 | 600 | 625 |
из них рабочие постоянные | 340 | 322 | 350 |
в т.ч. трактористы – машинисты | 190 | 180 | 203 |
операторы машинного доения | 90 | 85 | 98 |
скотники КРС | 60 | 57 | 49 |
рабочие сезонные и временные | 240 | 228 | 228 |
служащие | 49 | 50 | 47 |
из них: руководители | 15 | 20 | 17 |
специалисты | 34 | 30 | 30 |
работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях | 20 | 25 | 25 |
работники ЖКХ и культурно-бытовых учреждений | 10 | 15 | 15 |
работники торгового и общественного питания | 29 | 30 | 23 |
работники, занятыми прочими видами деятельности | 10 | 16 | 17 |
Фонд зарплаты работников, по с/х предприятию всего, тыс. руб. | 17406 | 13583 | 1551 |
в т.ч. работники занятые в с/х производстве – всего | 13302 | 9984 | 11343 |
из них рабочие постоянные | 8041 | 6000,5 | 6352 |
в т.ч. трактористы-машинисты | 4807 | 3564 | 3684 |
операторы машинного доения | 1980 | 1496 | 1771 |
скотники КРС | 1254 | 940,5 | 897 |
рабочие сезонные и временные | 3864 | 2872 | 3192 |
служащие - всего | 1397 | 1111 | 1799 |
из них: руководители | 462 | 484 | 748 |
специалисты | 935 | 627 | 1051 |
Отработано работниками, занятыми в всех отраслях хозяйства-всего: тыс. чел. – дней. | 130,2 | 134,3 | 138,4 |
тыс. чел. – часов. | 1018 | 1030 | 1204 |
Число принятых работников, чел. | 74 | 38 | 37 |
Число уволенных работников, чел. | 5 | 34 | 10 |
Число уволенных по собственному желанию, чел. | 2 | 1 | 3 |
Число уволенных за нарушение трудовой дисциплины, чел. | 4 | 2 | 5 |
Затраты труда во всех отраслях хозяйства-всего, тыс. чел – час. | 1018 | 1030 | 1204 |
Среднегодовая численность работников 2001г.увеличилась на 17 человека по сравнения с 1999г., однако число занятых в сельском хозяйстве уменьшилось на 4 человека. Служащих в хозяйствах – 47 человек, в том числе специалистов – 30, руководителей – 17. Высшее образование имеют 20 работников, 15 специалистов – среднее.
Таблица 1.5 Уровень производительности труда в хозяйстве
(в сопоставимых ценах)
Показатели | 1999г. | 2000г. | 2001г. | 2001г. К базисному году, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Произведено валовой продукции сельского хозяйства - всего, тыс.руб., | 72399 | 67400 | 92978 | 137,9 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
в т.ч. на 1 среднегодового работника | 122,30 | 104,50 | 145,05 | 138,8 |
на 1 чел-час., отработ. в с/х произ-ве, руб., | 26,5 | 52,5 | 67,1 | 127,8 |
в т.ч. в животноводстве | 24167 | 33728 | 34515 | 102,3 |
Затраты труда на 1 ц, чел-час. | ||||
зерна | 0,73 | 0,75 | 0,51 | 68,0 |
сахарной свеклы | 1,17 | 0,81 | 0,74 | 91,4 |
картофеля | 1,21 | |||
молока | 5,19 | 4,67 | 4,19 | 89,7 |
прироста жив. массы: | ||||
КРС | 27,8 | 26,5 | 24,5 | 92,5 |
свиней | 19,4 | 20,5 | 19,3 | 94,1 |
овец | ||||
птицы | ||||
шерсти | ||||
1000 шт. яиц | ||||
меда |
Из таблицы видно что затраты труда на 1 ц, чел-час:
по зерну уменьшились на 32%
по сахарной свекле уменьшились на 9%
по молоку уменьшились на 11 %
по приросту жив. массы КРС уменьшились на 8%, свиней на 6%.
Это связано с рациональным производством продукции., производством продукции по новым, экономичным технологиям.
Далее в таблице 1.6 приводится стоимость и структура денежной выручки
Таблица 1.6