-
Наиболее распространенные способы вражеских поглощений в современной России
Использование тактики недружественного слияния для расширения бизнеса. Способы захвата власти, мотивация "захватчика". Технологии для фиксирования первоначального положения компании-цели после ее захвата. Роль руководителя в корпоративных конфликтах.
-
Современные концепции управления: "Шесть сигм"
История возникновения и развития, статистические основы и содержание концепции "Шесть сигм" как высокотехнологичной методики точной настройки бизнес-процессов, применяемой с целью минимизации вероятности возникновения дефектов в операционной деятельности.
-
Управление персоналом в детском саду
Кадровая политика и система управления персоналом. Понятие, виды и методы управления конфликтами. Особенности управления системой адаптации сотрудников в образовательном учреждении, ее этапы, методы и программы. Теории мотивации персонала к труду.
-
Организация работы с персоналом в туристской организации ООО "Авиа Премиум"
Характеристика организации работы в туристских фирмах, знакомство с документооборотом и учетной политикой турфирмы. Характеристика организации, уставные документы, спектр оказываемых услуг, организационная структура и должностные обязанности сотрудников.
-
Имидж организации и менеджера
Сущность, роль, значение и показатели имиджа в деятельности организации, стратегическая корпоративная идентичность. Программы формирования, сущность, роль, значение, понятие имиджа и авторитета менеджера. Культура общения и манеры делового человека.
-
Разработка мероприятий по укреплению позиций КОГУП "Аптека №68" на региональном розничном фармацевтическом рынке
Политика антикризисного управления организацией. Наиболее острые проблемы исследуемой компании, выделенные на основе проведенного SWOT-анализа, решение которых является стратегической задачей для укрепления позиций аптеки на фармацевтическом рынке.
-
Анализ основных путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Изучение сущности производительности труда, как важнейшего фактора роста производства товаров, работ, услуг. Показатели и методы измерения, факторы и резервы роста производительности труда. Расчет экономии совокупных затрат живого и овеществленного труда.
-
Психодиагностика в оценке качеств персонала
Социально-психологический климат в группе. Оценка психологического уровня персонала группы. Способы действия и поведения профессиональных групп, гипотеза Морено. Цели применения психологического тестирования персонала. Характеристики и групповые явления.
-
Інформація в управлінні
Поняття інформації та її функції, класифікація, джерела. Суть та основні принципи організації інформаційно-аналітичного процесу. Роль і значення інформації в роботі секретаря-референта. Етапи і порядок підготовки інформаційно-аналітичних документів.
-
Инновационная деятельность организации на примере ООО "Саратовский трубный завод"
Исследование организации ООО "Саратовский трубный завод". Методы исследования организации. Наблюдение за деятельностью организации и ее работников, сравнительный и объективный анализ предоставленной информации. Разработка инновационного предложения.
-
Обучение, контроль, аттестация и оценка деятельности поставщика
Контрактное взаимодействие с поставщиками. Обучение и поощрение поставщиков. Контроль аттестация и оценка деятельности поставщика. Системы управления качеством. Конкуренция среди поставщиков. Сокращение количества поставщиков. Проблемы страхования.
-
Управление затратами на основе попроцессного метода организации строительного производства
Сущность операционного менеджмента. Анализ структуры стоимости имущества строительного предприятия и источников его формирования. Оценка платежеспособности и ликвидности баланса фирмы. Обоснование необходимости управления затратами по бизнес-процессам.
-
Зовнішнє середовище підприємства
Вихiд менеджменту із середовища і повернення до нього. Визначення вимог споживачів, власників, постачальників, держави під час вироблення планів діяльності організації менеджерами. Найважливіший внесок системного підходу до науки менеджменту.
-
Структура экономической службы предприятия
Основные взаимосвязи экономических служб. Структура экономической службы. Принципы разделения.
-
Функциональные связи логистики
Характеристика функциональных областей логистики. Взаимосвязь закупочной и распределительной сфер. Взаимосвязь логистики с маркетингом, планированием и финансами. Звено системы и роль "третьей стороны". Анализ деятельности компании "ИВ Роше Восток".
-
Инвестиционный менеджмент
Инвестиции — долгосрочные вложения капитала с целью получения дохода. Инвестиционный менеджмент — управление инновациями и финансовыми вложениями в отрасль экономики, в развитие компании, предприятия; функции, задачи, анализ и оценки эффективности.
-
Стратегия и тактика повышения конкурентоспособности предприятия
Цели и система стратегического управления. Анализ стратегического планирования на примере ООО "МегаСпейс". Стратегическая диагностика позиций "МегаСпейс" на рынке бытовой техники. Определение стратегической позиции и направлений развития SPACE-методом.
-
Планирование деятельности ателье "Метелица" по пошиву меховых изделий
Общая характеристика и направления деятельности ООО "Метелица", основные преимущества продукции предприятия на рынке. Порядок реализации бюджетирования организации, планирование инвестиционной деятельности. Анализ показателей эффективности бизнес-плана.
-
Выбор и реализация стратегии на примере кулинарного производства СМ "Элит Центр" ТС Rainford
Теоретические основы стратегического управления. Характеристика продукции и рынка сбыта предприятия. Анализ сильных и слабых сторон кулинарного производства СМ "Элит Центр". Разработка стратегической сегментации рынка. План стратегического менеджмента.
-
Четыре уровня неопределенности
Управление отношениями с клиентами в условиях каждого из четырех уровней неопределенности. Привязка стратегического анализа к четырем уровням неопределенности. Стратегическая позиция и действия менеджмента на каждом уровне. Внутренние и внешние стратегии.
Узнай стоимость
написания твоей
работы
Нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.)?
Обратитесь к нашим специалистам! Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.
Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.