Xreferat.com » Рефераты по трудовому праву » Обоснование и порядок прекращения трудовых договоров в РБ

Обоснование и порядок прекращения трудовых договоров в РБ

точном соответствии с формулировками законодательства о труде и ссылкой на соответствующий пункт и статью закона. Например: Иванова Михаила Михайловича, инспектора отдела по кадрам, уволить 5 августа 1996 г. с работы по собствен-ному желанию по ст. 40 КЗоТ Республики Беларусь в связи с поступлением в вуз.

В трудовую книжку следует внести запись «Уволен 5 августа 1996 г. по собственному желанию в связи с поступлением в вуз, ст. 40 КЗоТ Республики Беларусь».

В день издания приказа работнику необходимо выдать трудовую книжку с внесением записей о работе, о причине расторжения трудового договора, произвести с работником расчет по заработной плате и компенсациям, если таковые имеются.

При отсутствии работника в день издания приказа на работе трудовая книжка выдается ему по первому требованию.

Трудовая книжка без просьбы об этом работника не пересылается и другим лицам не выдается.


Литература:

    1. Семенков В.И. Трудовое право, Минск «Алфея»., 1997

    2. Трудовой кодекс РБ, Минск, Информационно – правовое агенство «Регистр»,1999

    3. Шишко Г.Б. Основы права, Минск «Алфея», 1998

Если Вам нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.), обратитесь к нашим специалистам. Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.
Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.

Поможем написать работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Нужна помощь в написании работы?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Пишем статьи РИНЦ, ВАК, Scopus. Помогаем в публикации. Правки вносим бесплатно.
Страницы: 1 2

Похожие рефераты:

  • Трудовой договор

    1. Понятие, содержание и заключение трудового договора (контракта). 2 1.1.Понятие трудового договора. 2 1.2. Субъекты, стороны трудового договора (контракта). 2

  • Трудовой договор в Республике Беларусь

    Содержание Содержание 1 Введение 2 Трудовой договор. 3 2. Заключение трудового договора. 3 3. Пункты трудового договора. 5 Наниматель 5 Работник 5 Срок договора 5

  • Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

    План: Понятие трудового правоотношения; Общие основания возникновения трудовых правоотношений: А) сложный юридический факт; Б) трудовой договор.

  • Трудовые споры

    Белорусский Коммерческий Университет УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу __________ "Трудовое право "____________ по теме _____________

  • Трудовой договор

    Понятие трудового договора. Стороны трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, закон...

  • Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    Содержание Введение…………………………………………………………………………….3 Глава 1. Правовая природа трудового договора………………....6 1.1. Понятие и признаки трудового договора……………...6

  • Трудовой договор

    Понятие трудового договора более широкое понятие, чем его определение. Для раскрытия понятия трудового договора надо учитывать не только его определение, но и его функции, значение, тo еcть народнохозяйственную и правовую роль.

  • Расторжение трудового договора

    План. Введение. Глава 1 . Общая характеристика увольнений по инициативе администрации, проблемы и возможные пути их реализации. Глава 2 . Основание расторжения трудового договора (контракта ) по инициативе администрации при отсутствии вины ...

  • Трудовой договор

    Вопрос № 1. Понятие, содержание и срок трудового договора. С февраля 2002 года вступил в силу новый Трудовой кодекс, вытеснив из русского языка привычную аббревиатуру КЗоТ. Соответственно появилось огромное количество вопросов, на решение которых уйдет масса времени. В частности, необходимо заключи...

  • Увольнение / взыскание

    Совершение работником виновных действий, а также совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка – в качестве оснований расторжения трудового договора существовали и в период действия КЗоТ РФ.

  • Увольнение ст. 31

    Содержание 1. Основные начала трудового законодательства 4 2. Понятие, содержание и заключение трудового договора (контракта) 7 2.1 Понятие трудового договора. 7

  • Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника

    ПЛАН: Введение Основания увольнения по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания увольнение по пункту 6 статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации

  • Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе

    Содержание Введение ………………………………………………………………………….….3 Глава 1. Трудовые споры: общая характеристика § 1. Понятие и причины трудовых споров………………………………..…7

  • Основания прекращения трудового договора

    ВВЕДЕНИЕ Классификация оснований прекращения трудового договора Под прекращением трудового договора понимается освобождение от работы в качестве рабочего или служащего на данном предприятии, в учреждении, организации по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством.

  • Испытание при приеме на работу и его юридическое значение

    Курсовая работа по теме: «Испытание при приеме на работу и его юридическое значение» выполнил: Тольятти 2002 г. Содержание Содержание 3 Введение 4 Основная часть 5

  • Правовое регулирование трудовых отношений

    Министерство внутренних дел России Юридический институт МВД России Москва Малый Ивановский пер., д. 2 Кафедра конституционного и муниципального права

  • Трудовое право

    Российская академия предпринимательства Р е ф е р а т Трудовое право Выполнил студент курса, очного отделения, группы 202 б Тупоров Виктор Викторович МОСКВА 2001

  • Расторжение трудового договора

    Право на свободный труд, на свободное использование своих способностей для осуществление любых видов деятельности, не запрещенной Законом, гарантируется Конституцией РФ. Права, предоставленные каждому человеку от рождения и гарантированые Конституций, нахоальнейшее отражение в Кодексе Законов о Труд...

  • Трудовое правоотношение

    ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИСТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА ИНСТИТУТ ПРАВА И ПОЛИТИКИ СТРАН АТР ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра государственного и административного права

  • Прекращение трудового договора

    СОДЕРЖАНИЕ. Глава 1. Классификация оснований прекращения трудового договора……. 3 Глава 2. Правовое регулирование страховой деятельности………………... 12