А сколько
стоит написать твою работу?

цену

Вместе с оценкой стоимости вы получите бесплатно
БОНУС: спец доступ к платной базе работ!

и получить бонус

Спасибо, вам отправлено письмо. Проверьте почту.

Если в течение 5 минут не придет письмо, возможно, допущена ошибка в адресе.

В таком случае, пожалуйста, повторите заявку.

Источники трудового права

Содержание Введение Глава 1. Понятие источников трудового права России, их основные особенности Глава 2. Классификация источников трудового права России

Русское фабричное законодательство XIX века

Дореформенное фабричное законодательство. Проект мер для прекращения взаимных жалоб хозяев и рабочих. Новый проект Закревского.

Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

содержание Введение 1. Теоретические основы организации учета оплаты труда 1.1. Понятия, виды оплаты труда 1.2. Правовое регулирование учета и организации оплаты труда

Расторжение трудового договора

План. Введение. Глава 1 . Общая характеристика увольнений по инициативе администрации, проблемы и возможные пути их реализации. Глава 2 . Основание расторжения трудового договора (контракта ) по инициативе администрации при отсутствии вины работника.

Социальные государственная помощь

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра трудового права ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования

ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ Факультет Права____________________ Кафедра Гражданско-правовых дисциплин____ Дипломная работа Тема:«Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования»

Трудовой договор

Вопрос № 1. Понятие, содержание и срок трудового договора. С февраля 2002 года вступил в силу новый Трудовой кодекс, вытеснив из русского языка привычную аббревиатуру КЗоТ. Соответственно появилось огромное количество вопросов, на решение которых уйдет масса времени. В частности, необходимо заключить трудовые договора с каждым работником.

Гарантии прав профсоюзных объединений при осуществлении ими своих функций

Профсоюзное объединение как субъект трудового права 2 История развития профсоюзного движения 5 Правовой статус профсоюзных объединений и реализация ими основных функций 8

Контракт как особая форма коллективного договора

Донецкий институт внутренних дел МВД Украины Контракт как особая форма коллективного договора Курсовая работа по курсу «Трудовое право Украины» слушателя ____ факультета

Оплата труда работников предприятия

ПЛАН: Пункт. Страница Введение; 2 Современное состояние рынка труда; 3 Сущность заработной платы в рыночной экономике; 3 Экономическая характеристика предприятия; 5

Обязанности работодателя при несчастном случае

При несчастном случае на производстве работодатель либо его представитель согласно статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации обязан организовать немедленную помощь пострадавшему и в случае необходимости доставить его в лечебное учреждение.

Заключение трудового договора в условиях Крайнего Севера

Содержание 1. Общие положения 3 2. Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора 7 Особенности оплаты труда 9 4. Продолжительность отпусков 16

Индивидуальные трудовые споры

СОДЕРЖАНИЕ стр. Введение 3 Часть 1. Понятие индивидуального трудового спора 4 1.1. Трудовые споры 4 1.2. Индивидуальные трудовые споры 6 Часть 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 10

Сравнительный анализ

Основы законодательства об охране труда устанавливают гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда и обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.

Прием на постоянное место работы

балтийский русский институт 

Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам

Иркутский государственный технический университет Автоматизированные системы обработки информации и управления Допускаю к защите Руководитель

Профсоюзы как субъекты трудового права

ВВЕДЕНИЕ Профсоюзные органы как субъекты трудового права Правовое положение профсоюзов в сфере труда. 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативно-правовое регулирование их деятельности.

Увольнение / взыскание

Совершение работником виновных действий, а также совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка – в качестве оснований расторжения трудового договора существовали и в период действия КЗоТ РФ.

Увольнение ст. 31

Содержание 1. Основные начала трудового законодательства 4 2. Понятие, содержание и заключение трудового договора (контракта) 7 2.1 Понятие трудового договора. 7

Трудовые коллективные споры

Белорусский Коммерческий Университет УПРАВЛЕНИЯ Кафедра трудовых дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА тема: «Коллективные трудовые споры» выполнила: студентка 3-го курса