Социальная гигиена

10.000

7. Потребность в инфекционных койках = 5,7 * 81.000 = 46

10.000

8. Потребность во фтизиатрических койках = 8,9 * 81.000 = 72

10.000

9. Потребность в офтальмологических койках = 3,8 * 81.000 = 30

10.000

10. Потребность в отоларингологических койках = 2,1 * 81.000 = 17

10.000

11. Потребность в дерматологических койках = 3,1 * 81.000 = 25

10.000


Таблица 5

План центральной районной больницы в целом и отделениями на следующий год


Название отделения

Число больнич-

ных коек

Среднегодо –

вая занятость коек

Число койкодней

Средн.

длит-ть пребыв. больного на койке

Число госпит. больных

Терапевтическое

84 343 28.812 19 1.516
Хирургическое 45 335 15.075 13 1.159
Родильное 40 300 12.000 10 1.200
Гинекологичес-кое 49 340 16.600 8 2.083
Детское 46 300 13.800 15 920
Инфекционное 28 310 8.680 13 668
Неврологическое 28 340 9.520 22 433
Всего 320 2.268 104.487 100 7.979
  1. Число койкодней = (среднегодовая занятость койки) * ( среднегодовое число коек)

  2. Число койко-дней в терапевтическом отделении = 343 * 84 – 28.812

  3. Число койко-дней в хирургическом отделении = 335 * 45 = 15.075

  4. Число койко-дней в родильном отделении = 300 * 40 = 12.000

  5. Число койко-дней в гинекологическом отделении = 340 * 49 = 16.660

  6. Число койко-дней в детском отделении = 300 * 46 = 13.800

  7. Число койко-дней в инфекционном отделении = 310 * 28 = 8.680

  8. Число койко-дней в неврологическом отделении = 340 * 28 = 9.520


II. Число госпитализированных больных = число койко-дней

средняя продолжительность

пребывания больного на койке

Для терапии = 28 * 812 = 1.516

19

Для хирургии = 15.075 = 1.159

13

Для родильного отделения = 12.000 = 1.200

10

Для гинекологического отделения = 16.660 = 2.083

8

Для детского отделения = 13.800 = 920

15

Для инфекционного отделения = 8.680 = 668

13

Для неврологического отделения = 9.520 = 433

22

Поликлиника ЦРБ.

В поликлинике ЦРБ имеется должностей участковых терапевтов – 8, хирургов – 2. Определить необходимое количество врачей, указанных специальностей, исходя из функции врачебной должности.

Таблица 6.

Действующий график работы поликлиники ЦРБ


Врачи-специалисты


Количество часов работы
В поликлинике На дому
Терапевты (участковые) 3 3,5
Хирурги 5,5 ---

  1. Расчет потребности во врачах участковых терапевтах:

Ф тер. = Б * С * Г, где


Ф – функция одной врачебной должности данной специальности

Б – нагрузка врача данной специальности на 1 час работы в поликлинике и на дому

С – число часов работы раздельно в поликлинике и на дому

Г – число рабочих дней в году


В тер. = Л * Н , где

Ф

В – необходимое количество врачебных должностей

Л – норма полик.помещений на одного жителя в год

Р – численность населения планируемой территории


В тер. = 2,2 * 125.000 = 44,3

(3 * 5 + 3,5 * 2) * 282


  1. Расчет потребности во врачах хирургах


В хир. = Л * Н

Б * С * Г

В хир. = 1,4 * 125.000 = 12,5

5,5 * 9 * 282

ВЫВОД:

По данным расчетов необходимого количества врачебных должностей, получили, что ЦРБ необходимы еще 36,3 должностей терапевта и 10,5 должностей хирурга.


Таблица 7.

Число посещений, сделанных жителями центрального райцентра в поликлинику ЦРБ


Специальности


Число посещений
Предыдущий год Очередной год

Терапия

45.000 57.750
Хирургия 27.100 36.750

Число посещений = (число поликлинических посещений на 1 жителя в год) * (численность взрослого населения райцентра)


Число посещений к терапевту = 2,2 * 26.250 = 57.750

Число посещений к хирургу = 1,4 * 26.250 = 36.750


Врачебные кадры.

В Павловском районе в прошлом году работало 120 врачей. Штатным расписанием центральной районной больницы предусмотрено 60 врачебных должностей; фактически занято – 57, число физических лиц – 52.


Таблица 9.

Распределение участковых врачей-терапевтов поликлиники ЦРБ по занимаемой должности и стажу работы.


Наименование должностей Число должностей В том числе заняты врачами со стажем работы ( в годах)

штатных занятых До 5 5 - 10 10 - 15 15 - 30 30 и более
Участковые врачи-терапевты 8 8 1 2 2 2 1

  1. Укомплектованность штата врачей = кол-во занятых должностей

количество штатных должностей * 100%


Укомплектованность штата врачей = 57 * 100 = 95 %

60


  1. Число должностей, приходящихся на 1 врача ЦРБ = кол-во занятых должностей

число физических лиц

Число должностей, приходящихся на 1 врача ЦРБ = 57 = 1,096 ≈ 1,1

52


Таким образом, в ЦРБ на 1 врача приходится 1,1 врачебной должности. Значит, в ЦРБ имеет место совмещение врачебных должностей.


Расчет расходов по основным статьям сметы ЦРБ

1 ст. – заработная плата (только для участковых терапевтов)

12 * (2474, 4 : 4 + 2474,4 ) = 37.116 руб.


2 ст. – начисления на заработную плату (38, 5%)

37.116 * 38,5 = 14.289,6 руб.

100


9 ст. – расходы на питание (терапевтическое отделение)

Число коек в отделении * планируемая среднегодовая занятость койки * расходы на одного больного в день

84 * 343 * 10 = 288 * 120


10 ст. – приобретение медикаментов и перевязочного материала

Число коек в отделении * планируемая среднегодовая занятость койки * расходы на медикаменты по стационару

83 * 343 * 20 = 576.240 руб.


В результате выборочного изучения материалов о временной нетрудоспособности больных, с острыми вирусными респираторными заболеваниями, своевременно обратившихся к врачу ( в 1 день) заболевания, были получены следующие данные.


Распределение больных ОРВИ по длительности заболевания


Число дней временной нетрудоспособности Число больных
6 10
8 55
11 20
14 5

В группе больных этими же заболеваниями, несвоевременно обратившихся, средняя длительность временной нетрудоспособности составила 15,8 дней + / - 0,5 дня.


V P pV a aP

a 2 P

6 10 60 - 3,75 - 37,5 140, 62
8 55 440 - 1,75 - 96,25 96,25
11 20 220 1,25 25 31,25
14 5 70 4,25 21,25 90,31
∑ = 39 ∑ = 90 ∑ = 720 ∑ = 0 ∑ = - 87,5 ∑ = 358, 43

М = (6 + 8 + 11 + 14) : 4 = 9,75 а = V – М


М1 = М + ∑ а Р = 9,75 – 87,5 = 9,75 – 0,97 = 8,78 i = 14 - 6 = 2

n 90 4






ВЫВОД:

Доверительный критерий (t) < 2, значит модно с вероятностью безошибочного прогноза (выше 95 %) утверждать, что низкая средняя длительность одного случая нетрудоспособности (8,78) в связи с ОРВИ обусловлено тем, что основное содержание санитарно-просветительной работы направлено на профилактику возникновения заболеваний и формирование правильного поведения населения – своевременно при заболевании обращаться к врачу.


Из общего числа населения Павловского района 125.00 чел., взрослое население 81.000 человек.

На предприятиях, в организациях и других небюджетных учреждениях работает

Если Вам нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.), обратитесь к нашим специалистам. Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.
Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.

Поможем написать работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Нужна помощь в написании работы?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Пишем статьи РИНЦ, ВАК, Scopus. Помогаем в публикации. Правки вносим бесплатно.

Похожие рефераты: