Xreferat.com » Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту » Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"

Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Башкирский государственный аграрный университет


Факультет: «Экономический»

Кафедра: «Организация производства в АПК»

Специальность: «Экономика и управление на АПК»

Форма обучения: очная

Курс, группа: 4,2


Ахмадиев Радмир Айрасович

Курсовой проект

Организация , нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы «МИР» АНК «Башнефть»


«К защите допускаю» Руководитель: доцент Логинов В.В.


Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть" (подпись)

« » __________________2002г.


Оценка при защите:

Отлично

Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"

(подпись)

« » _____________2002г.

Уфа 2002


Содержание.


Введение 3

Краткая организационно – экономическая характеристика 5

подразделения.

2. Анализ существующей организации, нормирование и оплата труда. 17

2.1 Анализ нормирование труда на механизированных полевых работах. 17

2.2 Анализ нормирование труда на тракторно-транспортных работах. 20

2.3 Анализ нормирование труда на ручных работах. 24

2.4 Анализ нормирование труда на стационарных работах. 27

2.5 Анализ нормирование труда в животноводстве. 31

3. Разработка проекта совершенствования организации,

нормирования, оплаты труда в подразделении, внедрение

в производство и его экономическая эффективность 34

Выводы и предложения. 36

Библиография 37

Приложение 38


Введение


Нормирование важнейший элемент научной организации труда, позволяющий правильно решать вопросы разделения и кооперации труда, расстановки рабочей силы, организации и обслуживания рабочих мест. Научно – обоснованные нормы способствуют дифференциации оплаты труда, позволяют планировать с/ производство.

Норма труда - эта работа, которую должен выполнить добросовестный работник за смену или рабочее время при определенных организационно-технических условиях

В условиях перехода на прогрессивные формы организации и оплаты труда, бригадный или арендный подряд, развитие крестьянских хозяйств надобность в нормировании отнюдь не отпадает, а видоизменяется.

Труд работника, занятого в с/х также должен быть соответствующим образом организован, тщательно продуман.

В подрядных коллективах, в крестьянских хозяйствах на первый план выходят нормы трудоемкости, затраты труда на единицу конечного продукта или обслуживание площади.

Мера труда должна быть такой , чтобы человек оставался работоспособным как можно дольше. Поэтому при нормировании необходимо учитывать физиологическую сторону, утомляемость.

Внедрение научно-обоснованных норм труда способствует рациональному использованию МТП, правильному комплектованию агрегатов, исполнения передовых приемов и способов выполнения с/х работ. Сокращению трудовых и материальных затрат на единицу работы и продукции. Следовательно оно является важной мобилизующей и организующей силой, нацеливает тружеников с/х хозяйства на повышение производительности труда, эффективности общественного производства.

Без научно-обоснованных норм нельзя обойтись при составлении годового производственно финансового плана хозяйства. Важно знать плановые и фактические затраты труда и материально – денежные расходы на единицу продукции по основным элементам себестоимости.

Применительно к отраслям АПК можно сформулировать следующие основные принципы нормирования труда:

организационно-экономическое, техническое, психологическое и социальное обоснование норм

соответствие норм конкретным условиям производства, соблюдение их единства для производства с аналогичными орагнизационно-техническими условиями, равно напряженность.

учет при установлении норм труда новейших достижений науки и практики

динамичность норм

охват всех категорий работников

широкое участие исполнителей в нормировании.


В своей курсовой работе мне придется провести анализ экономической ситуации, анализ применения и выполнения научно – обоснованных норм на различных видах работ, а также внедрения новых норм в агрофирме «Мир» АНК «Башнефть» Благоварского района РБ. В первом разделе я проведу анализ хозяйственной деятельности в целом по предприятию. Во втором разделе проведу анализ ТОН на различных видах работ. Третий раздел является творческой работой студента.


1. Краткая организационно – экономическая

характеристика подразделения


Агрофирма "МИР" расположена в Благоварском районе (в 70 км от г. Уфы) и относится к предуральской лесостепной зоне.

Агрофирма "Мир" является дочерним предприятием открытого акционерного общества акционерной нефтяной компании "Башнефть". Тип предприятия - общество с ограниченной ответственностью. В 1998г. предприятие совхоз «Мир» реорганизовали и передали в ОАО АНК «Башнефть». Совхоз «Мир» стал называться ДООО (дочерним обществом с ограниченной ответственностью) агрофирма «Мир» АНК «Башнефть» . Агрофирма "Мир" является поставщиком с/х продуктов в АНК "Башнефть". Агрофирма "Мир" в своем распоряжении имеет: 3 тракторно –полеводческие бригады, 2 МТФ, 2 фермы молодняка КРС, 1 свиноферму, 1 автогараж, цех по переработке молока, хлебопекарню, мельницу, мясокомбинат, также имеются 80 тракторов, 29 комбайнов, 52 грузовых автомобиля.


Таблица 1.1 Состав и структура земельного фонда агрофирмы «Мир»

(по состоянию на 1 ноября 2001г.)

Виды угодий Площадь, га Удельный вес в % к

физич. усл.пашни общей земельной площади площади с.-х. угодий





Общая земельная площадь, 11623
100,00
в т.ч. с.-х. угодья, 11062
95,17 100,00
из них пашня 8133 8133 69,97 73,52
сенокосы 211 52,75 1,82 1,91
пастбища 2718 380,52 23,38 33,42
многолет. насаждения



Прочие земли 561
4,83 5,07

Как видно из таблицы 1.1 площадь пашни занимает наибольшую площадь 69 % к общей земельной площади, Площадь пастбищ 23,38%, сенокосов 1,82%. В хозяйстве не имеются площади многолетних насаждений. Прочие земли занимают 4,83% к общей земельной площади.

Далее в таблице 1.2 приводятся данные эффективности использования земельных угодий.


Таблица 1.2 Эффективность использования земельных угодий.

Показатели 1999 г. 2000 г. 2001 г. 2001 г. к 2000 г., %





Произведено



на 100 га пашни, ц:



зерна 1152,99 1146,71 1618,53 141,15
сахарной свеклы 922,17 922,17 945,17 102,49
картофеля Н/д Н/д 10,17 Н/д
продукции выращивания 43,74 55,95 71,28 127,39
свиней



на 100 га с.-х. угодий:


102,49
молока 252,65 253,63 267,43
продукции выращивания 6,15 6,18 6,91 103,49
скота



шерсти, кг



Валовой продукции, тыс. руб. 72399 67400 92978 137,95

Из таблицы видно, что производства зерна на 100 га пашни в 2001г. по сравнению с 2000г. увеличилось на 41%, сахарной свеклы на 2,5%, продукция выращивания свиней на 27%. Производство молока на 100 га с/х угодий увеличилось на 2,5%, скота на 3%. Валовая продукция увеличилась на 38% в 2001г. по сравнению с 2000г.

Наличие и использование хозяйства основными фондами приводятся в таблице 1.3.


Таблица 1.3 Основные производственные фонды и их использование.

Показатели 1999 г. 2000 г. 2001 г. 2001 г. к 2000 г., %





Основные производственные фонды с.-х. назначения - всего тыс. руб., 239229 242518 243943 100,59
в т.ч. здания, сооружения 185692 186400 186443 100,02
машины, оборудование 29589 31865 32623 102,38
транспортные средства 9365 9563 10496 109,76
производственный и хозяйственный инвентарь 332 330 335 101,52
продуктивный и рабочий скот 13325 13425 13511 100,64
прочие 926 935 935 100,00
Основные производственные фонды с.-х. назначения , тыс.руб:



на 100 га с.-х. угодий 2045,2 2162,3 2205,2 101,99
на 100 руб. валовой продукции 330,43 359,82 262,37 72,92
Фондоотдача, руб 302,63 277,92 381,15 137,14
Фондоемкость, руб 3,30 3,60 2,62 72,92
Норма прибыли,% 0,1085 0,3073 0,857 278,88

Из таблице видно, что за последние 2 года основные производственные фонды почти не изменились. Изменились только машины и оборудования – увеличились на 9 %. Изменился показатель, показывающий ОПФ приходящиеся на 100 руб. валовой продукции – уменьшился на 28%. Это показывает что валовая продукция увеличилась, ОПФ не изменились. Фондоотдача возросла на 37%. Норма прибыли увеличилась на 178%.

Далее приводятся трудовые ресурсы.


Таблица 1.4 Динамика наличия и использования трудовых ресурсов.

Показатели Годы

1999г. 2000г. 2001г.
Среднегодовая численность работников по с/х предприятию всего, чел. 688 686 705
в т.ч. работники занятые в с/х производстве – всего 629 600 625
из них рабочие постоянные 340 322 350
в т.ч. трактористы – машинисты 190 180 203
операторы машинного доения 90 85 98
скотники КРС 60 57 49
рабочие сезонные и временные 240 228 228
служащие 49 50 47
из них: руководители 15 20 17
специалисты 34 30 30
работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях 20 25 25
работники ЖКХ и культурно-бытовых учреждений 10 15 15
работники торгового и общественного питания 29 30 23
работники, занятыми прочими видами деятельности 10 16 17
Фонд зарплаты работников, по с/х предприятию всего, тыс. руб. 17406 13583 1551
в т.ч. работники занятые в с/х производстве – всего 13302 9984 11343
из них рабочие постоянные 8041 6000,5 6352
в т.ч. трактористы-машинисты 4807 3564 3684
операторы машинного доения 1980 1496 1771
скотники КРС 1254 940,5 897
рабочие сезонные и временные 3864 2872 3192
служащие - всего 1397 1111 1799
из них: руководители 462 484 748
специалисты 935 627 1051
Отработано работниками, занятыми в всех отраслях хозяйства-всего: тыс. чел. – дней. 130,2 134,3 138,4
тыс. чел. – часов. 1018 1030 1204
Число принятых работников, чел. 74 38 37
Число уволенных работников, чел. 5 34 10
Число уволенных по собственному желанию, чел. 2 1 3
Число уволенных за нарушение трудовой дисциплины, чел. 4 2 5
Затраты труда во всех отраслях хозяйства-всего, тыс. чел – час. 1018 1030 1204

Среднегодовая численность работников 2001г.увеличилась на 17 человека по сравнения с 1999г., однако число занятых в сельском хозяйстве уменьшилось на 4 человека. Служащих в хозяйствах – 47 человек, в том числе специалистов – 30, руководителей – 17. Высшее образование имеют 20 работников, 15 специалистов – среднее.


Таблица 1.5 Уровень производительности труда в хозяйстве

(в сопоставимых ценах)

Показатели 1999г. 2000г. 2001г. 2001г. К базисному году, %
1 2 3 4 5
Произведено валовой продукции сельского хозяйства - всего, тыс.руб., 72399 67400 92978 137,9
1 2 3 4 5
в т.ч. на 1 среднегодового работника 122,30 104,50 145,05 138,8
на 1 чел-час., отработ. в с/х произ-ве, руб., 26,5 52,5 67,1 127,8
в т.ч. в животноводстве 24167 33728 34515 102,3
Затраты труда на 1 ц, чел-час.



зерна 0,73 0,75 0,51 68,0
сахарной свеклы 1,17 0,81 0,74 91,4
картофеля

1,21
молока 5,19 4,67 4,19 89,7
прироста жив. массы:



КРС 27,8 26,5 24,5 92,5
свиней 19,4 20,5 19,3 94,1
овец



птицы



шерсти



1000 шт. яиц



меда




Из таблицы видно что затраты труда на 1 ц, чел-час:

по зерну уменьшились на 32%

по сахарной свекле уменьшились на 9%

по молоку уменьшились на 11 %

по приросту жив. массы КРС уменьшились на 8%, свиней на 6%.

Это связано с рациональным производством продукции., производством продукции по новым, экономичным технологиям.

Далее в таблице 1.6 приводится стоимость и структура денежной выручки


Таблица 1.6

Если Вам нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.), обратитесь к нашим специалистам. Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.
Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.

Поможем написать работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту

Похожие рефераты: