Xreferat.com » Рефераты по маркетингу » Международный маркетинг

Международный маркетинг

height="57" align="ABSMIDDLE" />

Импортная квота - это отношение импорта товара к объему потребления этого товара в стране за определенный период времени.

Статистика. В малых станах квоты обычно выше, нежели в крупных государствах, так как имеют малый внутренний рынок.


Страны Квоты на экспорт Квоты на импорт
Япония 13% 9%
Германия 27% 20%
Франция 23% 25%
Великобритания 23% 28%
Бельгия 60% 70%
Ирландия 69% 63%

Очень большое влияние на внешнеполитические связи оказывают экономические сообщества (в частности, ЕЭС).


Культурная среда бизнеса и ее влияние

на международный маркетинг

План.

1. Основные понятия и элементы культуры, влияние на бизнес.

2. Сравнительные характеристики национальных культур.

3. Понятие культурного облика страны. Распределение стран по атрибутам культуры.

4. Деловые отношения с новыми культурами.


1. Основные понятия и элементы культуры, влияние на бизнес.


Культура - это сложное единое целое, включающее знание, искусство, мораль, веру, законы, обычаи и любые другие способности и привычки, приобретенные человеком как членом общества.

Культура - коллективное программирование мышления.


Состав элементов культурной среды

в международном бизнесе



Право - чем выше культура, тем четче определены правовые акты и законодательная система, что помогает избегать конфликтные ситуации.

Политическая система - чем выше культура, тем легче проводить демократические преобразования.

Технология - совмещает в себе уровень науки и развитость инфраструктуры (по отношению общества к науке можно судить о его культуре).

Образование и искусство - уровень образования говорит о будущем нации.

Ценности, отношения, религия и язык очень тесно взаимосвязаны. В настоящий момент в международном маркетинге большое внимание уделяется изучению религии, так как она во многом предопределяет взаимоотношения между партнерами (например: в странах с преобладающей протестантской церковью экономическая эффективность государств выше, нежели в странах с католической церковью; в странах, где преобладает ислам очень высока ответственность людей за совершенные поступки и пр.). Очень важное значение в международном маркетинге имеет язык.

Например. В мире насчитывается:

  • 44 англоязычные страны

  • 27 стран с преобладающим французским языком

  • 20 стран, в которых говорят на испанском

Например. В Японском языке насчитывается около 20000 английских слов.


Классификации культур


  1. По первому признаку:

  • культуры низкого контекста

  • культуры высокого контекста

Культура высокого контекста - в межличностных отношениях самую большую роль играют интуиция и ситуация, а так же традиция (формализация отношений не обязательна). Данный тип культуры характерен для народов Азии.

Культура низшего контекста - все межличностные отношения должны быть формализованы, отсутствует влияние традиций. Этот тип культуры характерен для Европы, США.


  1. Деление культур на основе четырех критериев:

  • длина иерархической лестницы (характеризует степень равенства между людьми - чем больше разница между людьми, тем длиннее иерархическая лестница)

  • отношение к состоянию неопределенности (отношение к планированию и контролю)

  • индивидуализм - насколько независимо человек принимает решение

  • маскулинизм - это предпочтение, отдаваемое людьми мужским или женским ценностям в манере поведения (чем больше мужское начало, тем выше маскулинизм)


2. Сравнительные характеристики национальных культур.


Сравнительные характеристики культур


  • Россия:

  • многонациональная культура

  • один язык

  • традиция верности

  • склонность к благотворительности

  • высокая способность к выживанию

  • храбрость, отсутствие страха перед риском

  • недоверчивость

  • пренебрежение прошлым опытом

  • Франция:

  • рациональность

  • стремление во всем найти логику

  • индивидуализм

  • высоко ценятся опыт и зрелость

  • порядочность

  • уход от конфликтных ситуаций

  • выносливая нация, не отличающаяся большой силой

  • Германия, Австрия:

  • люди не приемлют риска

  • сосредоточенность на самореализации, независимости и лидерстве

  • процветание соперничества

  • консерватизм

  • жесткая, суровая организация, иерархия

  • аккуратность, тщательность


Лекция № 4.


  • Испания

  • эмоциональность

  • низкая дисциплина (особенно в группе)

  • строгая иерархия

  • диктаторский стиль руководства

  • важность лозунгов

  • видение кратко- и среднесрочных перспектив

  • Великобритания

  • классовые традиции

  • основные цели:

  • безопасность жизни

  • обеспечение ресурсами

  • получение удовольствия

  • логичность (при принятии решений, в поведении)

  • высокий уровень адаптации к новым условиям

  • индивидуализм

  • мужественность

  • слабая выносливость

  • гордость за страну и королеву

  • полная децентрализация при принятии решений

  • ориентация на краткосрочную перспективу

  • США

  • индивидуализм (каждый «за себя»)

  • терпимость к риску

  • низкий уровень избежания неопределенности

  • главные ориентиры:

  • самореализация

  • лидерство

  • благосостояние

  • умеренная мужественность, предпочтительнее деликатность; ориентация на межличностные отношения

  • принятие действий на основе точных данных

  • каждый ответственен за конечный результат

  • карьера превыше семьи

  • высокая ориентация на перемены (даже выше, чем на стабильность)

  • Бразилия

  • преобладание португальских традиций над испанскими

  • патернализм (преданность в рамках фирмы)

  • централизация власти (принятие решений только на высшем уровне)

  • не ценится время

  • сложность работы в группе

  • строгая субординация

  • предпочтение долгосрочным связям

  • личное ведение дел (а не по телефону и пр.)

  • важен престиж работы, а не удовольствие от нее

  • Китай

  • хорошее владение искусством переговоров

  • сочетание древней цивилизации и современного максимализма

  • философия взаимной выгоды

  • нацеленность на будущее

  • авторитарное лидерство

  • способность предвидения

  • особое отношение к старшим (глубочайшее уважение и почтение)

  • Япония

  • высокий уровень избежания неопределенности

  • высокий уровень мужественности

  • тепло и сочувствие ценятся выше, чем престиж, безопасность и удовольствие

  • вертикально-горизонтальные группы

  • разделение ответственности

  • теневая роль лидера

  • культура групповой работы, инициатива групп

  • преданность целям фирмы (патернализм)

  • чувствительность к структуре капитала

  • принцип старшинства важнее квалификации

  • неприятие иностранного менеджмента


3. Понятие культурного облика страны. Распределение стран по атрибутам культуры.


Графическое представление культурного

облика стран



Распределение стран по атрибутам культуры


4. Деловые отношения с новыми культурами.


При установлении деловых отношений с новыми культурами необходимо проделать следующие процедуры:

  1. Необходимо определить в какой мере следует воспринимать новую культуру. Обязательно следует знать:

  • императивы культуры

  • эксклюзивы (то, что специфично для усвоения иностранцами)

  • что находится в «серой зоне» (когда простительно незнание иностранцу)

  1. Необходим учет квалификации и склонностей к самооценке.

  2. Определение схемы возможных барьеров при вхождении на новый рынок, зная культурные особенности.

  3. Проведение сортировки барьеров на:

  • устранимые (например, язык)

  • неустранимые (к ним следует приспосабливаться)

  1. Подбор местных гарантов при проникновении в новую культуру.

  2. Проверка всех предложений перед внедрением на небольших группах.


Отношение к товарам в разных странах

Отношение к характеристикам товара в различных странах отличается в силу культурных и прочих специфик, под влиянием которых формируются свои уникальные приоритеты.

Характеристики товара Германия Франция Испания Великобритания Италия
1. Марка товара 3 3 2 3 4
2. Гарантия 4 4 4 4 3
3. Цена 2 2 3 2 2
4. Качество (потребительские свойства)

1 (72%)


1 (58%)


1


1


1

5. Упаковка 5 5 5 5 5

Лекция № 5.


Предпринимательский климат и культура на

международных рынках

План.

1. Понятие предпринимательского климата. Инфраструктура бизнеса.

2. Стимулы и ограничения предпринимательской деятельности на примере США.

3. Особенности налогообложения и их учет при выходе на рынок США.


1. Понятие предпринимательского климата. Инфраструктура бизнеса.


Предпринимательский климат всегда рассматривается во взаимосвязи с инфраструктурой бизнеса.

Строгой классификации компонентов инфраструктуры бизнеса не существует, но по сферам деятельности все же можно произвести их некоторую группировку.

Предпринимательский климат - это отношение государства и общества к бизнесу. Предпринимательский климат определяется во многом морально-этическими ценностями, действующими в данном обществе.

Инфраструктура бизнеса - это объекты, обеспечивающие нормальное функционирование материального производства.

- это совокупность организационно-правовых форм, опосредующих движение деловых отношений и увязывающие их в единое целое.


2. Стимулы и ограничения предпринимательской деятельности на примере США.


Исходными посылками для введения стимулов и ограничений являются ценностные установки общества.

В США основополагающие ценности - это принцип индивидуализма и принцип личной предприимчивости, опоры на свои силы (следствием этого является личный упорный труд). Эти принципы порождают свободу предпринимательства и особое отношение к собственности (потеря собственности отождествляется с потерей свободы).


Ключевые моменты ведения хозяйства:

  • трудолюбие

  • бережность

  • предприимчивость

  • трезвость

  • самосовершенствование

Результатом такого подхода является прагматизм и особое отношение к знаниям, как к обязательному элементу достижения успеха. При всем этом большое значение имеет религия.


Факторы, способствующие благоприятному

предпринимательскому климату


  • стабильность государственной поддержки предпринимательства (не прямое администрирование, а создание благоприятных условий для предпринимательства)

  • льготный налоговый режим

  • система мер, обеспечивающих приток денежных средств в область бизнеса

  • создание инновационных центров (сочетание государственного финансирования и частных вливаний)

  • создание и развитие сети фирм, оказывающих финансовую помощь предприятиям

  • консалтинговые центры

  • эффективная система защиты интеллектуальной собственности

  • упрощение процедур регулирования хозяйственной деятельностью, в том числе, упрощение отчетности

  • обеспечение информацией и средствами коммуникаций

  • свобода творчества

  • повышение качества рабочей силы

  • ориентиры на достижение успеха


Стимулы и ограничения деятельности иностранных предприятий

на рынке США


  1. Федеральный уровень

Стимулы:

  • те же льготы и налоги, что и для местных фирм

  • поощрение прямых вложений и инкорпарирования (вхождение в долю)

  • нет ограничения на частные вложения

  • нет ограничений на ввоз валюты и биржевые операции

Ограничения:

  • запрещена предпринимательская деятельность иностранных инвесторов на предприятиях национальной безопасности, авиационной промышленности, атомной промышленности, судоходства и связи

  1. Уровень правительства штатов

Стимулы:

  • большая лояльность по отношению к иностранным вложениям: существует порядка 6000 комитетов по привлечению иностранного капитала (для создания, в частности, новых рабочих мест)

  • вводятся специальные стимулы для иностранных инвесторов

3. Отношение населения к иностранному капиталу:

  • в общем отношение нейтральное

  • положительное, когда иностранные инвестиции способствуют снижению цен на товары при росте объемов выпуска

4. Отношение местных предпринимателей к иностранному капиталу:

  • недоброжелательное, особенно в сфере товаров народного потребления (в следствии перенасыщенности рынка), и, как следствие, попытка давления на правительство с целью установления различных барьеров


Оформление нового иностранного предприятия

в штате Калифорния


  1. Подается заявление секретарю штата Калифорнии.

  2. Предоставление сертификата о хорошей репутации, который должен быть подписан в своей стране и в США.

  3. Предоставление квалификационного сертификата-удостоверения о регистрации + налоговая декларация.

Осуществление платежей:

  • 200$ - за сертификат

  • 350$ - за регистрацию

  • ежегодная плата - 9,6% от чистой прибыли


Помощь иностранным предпринимателям:


  • программа предоставления льготных займов:

  • прямые займы (обычно из собственных средств администрации штата под 7% и не более 150 тыс. $)

  • долевое участие в займах коммерческих банков (если общая сумма не превышает 350 тыс. $)

  • гарантирование банковских кредитов (гарантирование выплаты до 90%, но гарантия дается на сумму не более 350 тыс. $)

  • сроки займов:

  • на 6 лет - займы на текущие нужды

  • на 20 лет - займы на приобретение оборудования

  • на 30 лет - займы на восстановление (например, от стихийных бедствий)

  • консультационная помощь:

  • по законодательству штата

  • по поиску места размещения предприятия

  • по составлению плана развития

  • по финансированию


Ограничения иностранного предпринимательства


  1. Ограничения на сферы инвестирования (данную информацию можно получить в министерстве торговли).

  2. Ограничения на владение недвижимостью.

  3. Ограничения на разработку и аренду месторождений.

  4. Ограничения на вложения в банковскую и страховую сферы.


3. Особенности налогообложения и их учет при выходе на рынок США.


Ставки федерального налога на прибыль:

  • 15% - на первые 50 тыс. $ чистой прибыли

  • 25% - на следующие 25 тыс. $ чистой прибыли

  • 34% - на чистую прибыль сверх этой суммы


Ставки налогов с частных лиц:

  • 15-17% при доходе от 0 до 17,9 тыс. $

  • 28% при доходе 17,9-43,2 тыс. $

  • 31% при доходе >43,2 тыс. $


Ставки налогов для супругов, оформляющих совместную декларацию:

  • 15% - совместный доход 0-29,8 тыс. $

  • 28% - доход 29,8-71,9 тыс. $

  • 31% - доход > 71,9 тыс. $


Подоходным налогом облагаются:

  • заработная плата

  • прибыль от предпринимательской деятельности

  • пособия по безработице

  • частично пенсии и пособия по социальному страхованию


Подоходным налогом не облагаются:

  • проценты по государственным ценным бумагам

  • расходы на лечение

  • выплаты процентов по кредиту на покупку дома

  • налоги штату и пожертвования неприбыльным предприятиям


Различия налогов для фирм по штатам


  • Невада, Южная Дакота, Техас, Вашингтон, Вайоминг - отсутствуют налоги для корпораций

  • минимальные ставки налога (1-6%): Арканзас, Иллинойс (4%), Мичиган (2,3%), Оклахома (5%), Индиана (3,4%)

  • максимальные ставки налога (6-12%): Айова, Аризона (10,5%), Вермонт (9%), Калифорния, Коннектикут (11,5%), Нью-Йорк (9%), Колумбия (10%)

  • местные

    Если Вам нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.), обратитесь к нашим специалистам. Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.
    Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.

    Поможем написать работу на аналогичную тему

    Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
    Нужна помощь в написании работы?
    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Пишем статьи РИНЦ, ВАК, Scopus. Помогаем в публикации. Правки вносим бесплатно.

Похожие рефераты: