Xreferat.com » Рефераты по маркетингу » Анализ деятельности предприятия розничной торговли УКП ТЦ "Потсдам"

Анализ деятельности предприятия розничной торговли УКП ТЦ "Потсдам"

263,1 59,5 129,22 9 Магазин парикмахерской 2,2 2,4 0,2 109,09 10 "Меридиан" 270,6 448,4 177,8 165,71 11 "Эликсир" 314,7 396,5 81,8 125,99 12 "Зарница" 84,2 94,3 10,1 111,99 13 Кулинария "Айвенго" 235 244,5 9,5 104,04 Итого: 18757 24687,4 5930,4 131,6

Примечание. Источник: собственная разработка

Темп роста товарооборота по всем структурным подразделениям организации имеет положительное значение. В целом товарооборот увеличился на 5930,4 млн. руб. или на 31,6%. Наибольший темп роста по магазину «Северный» - 154,56%. Рост произошел вследствие его перевода на метод самообслуживания. Самый низкий темп роста у магазина-кулинарии «Айвенго» - 104,04%. Возможно следует расширить ассортимент.

На объем товарооборота оказывают влияние такие факторы как среднесписочная численность работников и производительность труда. Для изучения их влияния составим таблицу 3 на основании приложения Б.

 


Таблица 3. Влияние факторов на товарооборот по УКП ТЦ «Потсдам»

Показатели

Январь - сентябрь 2007 г

Январь - сентябрь 2008 г

Отклонение (+, -)

Отчетный период в% к предшествующему

Розничный товарооборот (в действующих ценах), млн. руб. 18757,2 24687,2 +5930 131,61
Среднесписочная численность работников, чел. 402 434 +32 107,96
Производительность труда, млн. руб. 46,66 56,88 +10,22 121,91

Примечание. Источник: собственная разработка

Розничный товарооборот увеличился в отчетном периоде по сравнению с предшествующим на 5930 млн. руб. Среднесписочная численность работников увеличилась на 32 человека. Отрицательным является более высокий темп роста товарооборота по сравнению с темпом роста производительности труда.

Для определения влияния на объем товарооборота изменения среднесписочной численности работников и производительности труда выполним следующие расчеты, используя способ разниц:

1) определим влияние на объем товарооборота изменения среднесписочной численности работников:

(434 – 402) * 46,66 = +1493,12 млн. руб.;

2) рассчитаем влияние на объем товарооборота изменения производительности труда:

(56,882 – 46,66) * 434 = +4436,35 млн. руб.

Следовательно, увеличение среднесписочной численности работников на 32 человека привело к росту объема товарооборота на 1493,12 млн. руб., а рост производительности труда на 10,22 млн. руб. увеличил объем товарооборота на 4436,35 млн. руб. Совокупное влияние факторов способствовало росту товарооборота на 5929,47 млн. руб.

Товарные запасы представляют собой всю массу товаров, находящихся в розничной торговле. Размер товарных запасов должен быть оптимальным и соответствовать размеру товарооборота и потребностям населения в товарах.

 

Таблица 4. Товарные запасы на конец 2006 и 2007 года и товарооборачиваемость по УКП ТЦ «Потсдам» (Приложение Д).

Товарная

группа

Товарные запасы на конец 2006 г. Товарные запасы на конец 2007 г. Отклонение Товарооборачиваемость, дни Отклонение
сумма, млн.р. дни сумма, млн.р. дни сумма, млн.р. дни 2006 г. 2007 г.
Прод. товары 670,6 15 939,2 10 268,6 -5 12 12 0
Пром. товары 532,1 73 688,7 68 156,6 -5 64 62 -2
Итого: 1202,7 23 1627,8 18 425,1 -5 19 20 1

Примечание. Источник: собственная разработка

Розничный товарооборот за 2007 год составил 23691,6 млн. рублей. Товарные запасы на 1.01.2007 г. составили 1202,7 млн. рублей. Товарные запасы на 1.01.2008 г. – 1627,8 млн. рублей.

1). Рассчитаем отклонение текущих товарных запасов от базисных:

1627,8 - 1202,7 = 425,1 (млн. рублей);

2). Определим однодневный товарооборот за год:

23691,6: 360 = 65,81 (млн. рублей);

3). Отклонение в днях текущих товарных запасов от базисных:

425,1: 65,81 = 6,5 (дня).

Таким образом, товарные запасы выше на 6,5 дня по сравнению с прошлым годом, что говорит об улучшении обеспеченности товарными запасами.


2.2 Анализ показателей по труду и заработной плате

Анализ показателей по труду и заработной плате является составной частью анализа хозяйственной деятельности организации торговли.

Движение кадров определяется приемом на работу, увольнением и внутренним перемещением работников.

 

Таблица 5. Анализ динамики численности работников УКП ТЦ «Потсдам» (Приложение Е)

Показатели

Фактически за 2006 год

Фактически за 2007 год

Отклонение от прошлого периода

В% к прошлому году

1. Среднесписочная численность торговых работников, чел. 385 405 +20 105,19
2. Количество принятых работников за год, чел. 26 38 +12 146,15
Если Вам нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.), обратитесь к нашим специалистам. Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.
Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.

Поможем написать работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Нужна помощь в написании работы?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Пишем статьи РИНЦ, ВАК, Scopus. Помогаем в публикации. Правки вносим бесплатно.

Похожие рефераты: