Xreferat.com » Рефераты по менеджменту » Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Федеральное агентство по образованию

Уральский федеральный университет

имени первого Президента России Б.Н. Ельцина

Кафедра экономики и организации предприятий машиностроения


Тема: «РАСЧЕТ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ»


КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине:

«Организация производства и менеджмент»


Руководитель

ст. преподаватель О.Г.Блинков


Студент

Группы: М – 56013 К.Ю.Кравченко


Екатеринбург

2010г.

Содержание


1. Исходные данные

2. Расчетно-аналитическая часть

2.1. Расчет потребного количества оборудования

2.2. Расчет показателей по труду и заработной плате

2.3. Определение полной первоначальной стоимости основных средств и величины амортизационных отчислений

2.4. Расчет показателей по себестоимости продукции

2.5. Основные технико-экономические показатели работы подразделения

Библиографический список

Приложения


Исходные данные


В основу расчетов положена производственная программа цеха, состоящая из изделий трех наименований, каждое из которых проходит обработку на шести технологических операциях.

Годовая программа выпуска:

изделия № 5 – 40 тыс. шт.,

изделия № 9 – 20 тыс. шт.,

изделия № 30 – 30 тыс. шт.

По каждому варианту задано: вид заготовки, марка материала, чистая масса (вес) изделия, норма расхода материала, маршрутная технология.

Вид заготовки. Изделие №5 – прокат.

Изделие №9 – прокат.

Изделие №30 – поковка.

Марка материала. Изделие №5 – сталь 40.

Изделие №9 – сталь 45.

Изделие №30 – сталь 45.

Вес чистый изделия № 5 - 21 кг

Вес чистый изделия № 9 - 2,2 кг

Вес чистый изделия № 30 - 248 кг

Норма расхода материала на изделие № 5 - 26 кг

Норма расхода материала на изделие № 9 - 3 кг

Норма расхода материала на изделие № 30 - 275 кг

Таблица 2.2

Маршрутная технология

№ изделия Операция 1 Операция 2 Операция 3 Операция 4 Операция 5 Операция 6

Модель оборудования Штучно-калькуляционное время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное время, мин Разряд работы Модель оборудования Штучно-калькуляционное время, мин Разряд работы
5 1 6 2 2 67 3 2 19 3 2 90 3 2 53 4 2 6 5
9 1 2 2 2 13 3 2 14 3 2 9 3 2 7 3 3 50 4
30 3 6 2 2 102 4 3 37 4 11 32 3 6 34 3 6 44 4

Таблица 2.2

Данные об оборудовании

Шифр оборуд-я

Наименование

оборудования

Модель Установ-ленная мощность, кВт Цена, руб./шт. без НДС Годовые затраты на неаморти-зируемые основные средства, руб. Категория ремонтной сложности, е.р.с.






механич. части электрич. части
1 Отрезная пила 8642 3 3150 500 6,0 2,0
2 Токарно-винторезный станок

1610


10


58000


1400


7,0


2,5

3 Токарно-винторезный станок 165 22 58000 1300 18,0 11,5
6

Круглошлифо-

вальный станок

3А161 3 76000 1500 13,5 25,5
11 Горизонтально- фрезерный станок 6М80 6 59000 1000 7,5 8,0

Расчетно-аналитическая часть


2.1. Расчет потребного количества оборудования


Расчет потребного количества по j-ой группе оборудования (Сj) выполняем в табличной форме исходя из двухсменной работы.


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения, (1)


где Tij – норма времени на обработку i-го изделия на j-й группе оборудования, мин;

Ni – годовая программа i-го изделия, штук;

Фg – годовой действительный фонд времени, ч;

Кв – коэффициент выполнения норм времени. Принять равным 1,1.

i = 1…30 – количество видов изделий;

j = 1…6 – количество операций, выполняемых на j-м оборудовании.

Рассчитаем потребное количество отрезных пил.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Отклонения от расчетного количества станков должны быть обоснованы уровнем нормативной загрузки – 80-85%: Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения.

Дальнейшие расчеты потребного количества оборудования проводятся аналогично. Результаты расчетов представлены в приложении 1.


2.2 Расчет показателей по труду и заработной плате


Расчет производится по следующим показателям:

численность работающих по категориям;

уровень производительности труда;

фонд оплаты труда (общий и по категориям работающих);

средняя заработная плата по категориям работающих.

Расчеты этих показателей рекомендуется выполнять в следующей последовательности.


2.2.1. Численность основных рабочих (Чpfq) по профессиям и разрядам работ рассчитываем по формуле


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения, (2)


где Чpfq – расчетное количество основных рабочих f-го разряда q-й профессии, чел.;

Tiq – норма времени на обработку i-го изделия и q-й профессии рабочего, мин;

Fn – плановый (полезный) годовой фонд времени одного рабочего;

Kв – коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1);

f = 1…6 – количество разрядов;

q = 1…d – количество видов профессий рабочих.

Рассчитаем численность токарей 3-го разряда.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения.

Отклонение принятой численности от расчетной должно быть обосновано, так как возможны варианты совмещения работ разной квалификации, а также разных профессий.

На предприятии имеются токари 2,3,4,5-ых разрядов, возможны варианты совмещения работ разной квалификации.

Примем количество токарей 3-го разряда – 69 человек.

Расчет численности основных рабочих по профессиям и разрядам работ выполняется в соответствии с приложением 2.


2.2.2. Рассчитаем численность вспомогательных рабочих, используя укрупненные нормативы численности и нормы обслуживания для уборщиков бытовых и производственных помещений, а также дежурного персонала ремонтной службы.


Таблица 2.2.3

Численность вспомогательных рабочих

Профессия Кол-во основных рабочих в подразделении 100-200 человек
1 Наладчик оборудования 5
2 Кладовщик производственных кладовых
3 Транспортные рабочие 5
4 Кладовщики и раздатчики инструмента 3
5 Слесари и станочники по ремонту оборудования 4
6 Распределители работ 3
7 Всего 24

Расчету численности уборщиков предшествует определение площади производственных, бытовых и служебных помещений.

1) Площадь производственных помещений.

Удельную производственную площадь на единицу установленного оборудования принимаем 8 м2/ед., выпускаемая в подразделении продукция относиться к сложной.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

2) Вспомогательные площади помещений принимаем 25% от производственной площади:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

3) Полезная площадь для бытовых и административно-конторских помещений при закрытом хранении одежды составляет 2,6 м2 на одного человека.

Общее количество основных и вспомогательных рабочих: 170+38+20=228 человек. Значит,

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

4) Площадь служебных помещений составляет 2,6 м2 на одного человека, тогда

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Число рабочих дней в году (явочное время) – 219.

Всего смен в году - 219⋅2 = 438.


Таблица 2.2.4

№ изделия Количество изделий в смену Отходы на одно изделие, кг Количество отходов (кг/см)
5 40000/438=91 5 91⋅5=455
9 20000/438=46 0,8 46⋅0,8=36,8
30 30000/438=68 27 68⋅27=1836
Суммарные отходы 2327,8

Способ уборки – с посыпкой полов опилками.

Вес собираемых отходов на 1м2 убираемой площади в смену:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Убираемая площадь в смену на 1 уборщика – 670м2.

Количество уборщиков производственных помещений в смену:

расчетное - 728/670 = 1,08

принятое - 1 человек.

Общее количество – 2 уборщика.

Таблица 2.2.5

Расчет числа уборщиков служебных и бытовых помещений

Вид помещений Число рабочих в цехе, чел. Размер убираемой площади для одного уборщика в смену, м2

Всего уборщиков

в смену

Служебные до 300 450

1

Бытовые до 300 250 2

Таблица 2.2.6

Нормы обслуживания для дежурных слесарей и смазчиков оборудования

Профессия

Количество единиц ремонтной сложности,

обслуживаемых 1 человеком за смену

1. Дежурные слесари 1000
2. Смазчики 1200

Для расчета численности смазчиков учитываются единицы ремонтной сложности только по механической части оборудования.

Количество слесарей =

= Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Примем 2 дежурных слесаря в смену.

Количество смазчиков = Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Возьмем 1 смазчика в смену.

Для вспомогательных рабочих принять следующие разряды: второй разряд – уборщики бытовых и производственных помещений; третий, четвертый разряды – рабочие других профессий.

Штатное расписание представлено в приложении 3.

2.2.3. Составим схему управления и определим численность руководителей, специалистов и служащих.


Схема управления

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения


Численность сменных мастеров примем 6 человек (из расчета 25-30 основных рабочих на одного мастера).

Оклад старшего мастера – 2400 руб. + 720 руб. (премия) = 3120 руб.

Оклад сменного мастера – 2160 руб. + 648 руб. (премия) = 2808 руб.

При расчете фонда заработной платы предусмотреть премию в размере 40% для руководителя и 30% для специалистов и служащих.

Общая численность руководителей, специалистов и служащих не должна превышать 15% от численности основных рабочих: 170*0,15=25,5>20

Оклад зам.начальника устанавливается на 10-15% ниже, чем у начальника, а сменного мастера - на 10-15% ниже, чем у старшего мастера.

2.2.4. Примем сдельно-премиальную систему оплаты труда для основных рабочих и повременно-премиальную для вспомогательных рабочих. Рассчитаем их годовые фонды оплаты труда.

Тарифный (прямой) фонд заработной платы рабочих-сдельщиков (Зс) (приложение 5) определяется по формуле


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения , (3)


где f = 1…6 – количество разрядов;

j = 1…6 – число операций по изготовлению изделия;

i – 1…30 – количество наименований изделий, изготовленных в цехе;

Счf – часовая тарифная ставка f-го разряда рабочего-сдельщика, руб.;

Тijf – норма штучно-калькуляционного f-го разряда времени на j-й операции по i-му наименованию изделия, мин;

Ni – годовая программа выпуска i-го изделия.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Прямой (тарифный) фонд заработной платы рабочих повременщиков (Зпов) определяется по формуле


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения, (4)


где Fn – годовой полезный (эффективный) фонд времени рабочего;

Сrf – часовая тарифная ставка f-го разряда рабочего-повременщика, руб./ч;

Чf – число рабочих повременщиков f-го разряда, чел.;

f = 1…6 – количество разрядов.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Доплата до часового фонда рабочим-сдельщикам и повременщикам за работу в ночное время рассчитывается по формуле


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения, (5)


где Зп – прямая заработная плата, соответственно для рабочих-сдельщиков или для рабочих-повременщиков;

Ун – удельный вес времени ночной работы, %. Ночным для начисления доплат считается время с 22 часов до 6 часов. При двухсменном режиме работы ночное время составляет не более двух часов в сутки

Ун = 2 · 100 / 16 = 12,5%;

Кн – коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время (принято в размере – 0,2 от тарифной ставки повременщика соответствующего разряда).

Рассчитаем доплату за работу в ночное время рабочим-сдельщикам:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Рассчитаем доплату за работу в ночное время рабочим-повременщикам:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Сумма доплат неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой (Збр) определяется по формуле


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения, (6)


где Зпбр – прямая средняя заработная плата одного неосвобожденного бригадира в плановом периоде, руб.;

Нд – установленный норматив доплаты неосвобожденному бригадиру (принять в размере 15 – 25% от средней тарифной ставки);

Чср – среднесписочная численность неосвобожденных бригадиров в планируемом периоде.

Для сдельщиков. Количество членов в бригаде принять 20 человек. Бригадиров – 9 человек. Следовательно, 2 человека – бригадиры 5-го разряда, 7 человек – бригадиры 4-го разряда.

Проведем расчет для бригадиров 5-го разряда:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Проведем расчет для бригадиров 4-го разряда:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Всего за неосвобожденное бригадирство: Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Для повременщиков. Количество членов в бригаде принять 15 человек. Количество бригадиров – 3 рабочих 4-го разряда.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Оплата основных и дополнительных отпусков рассчитывается по формуле


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения, (7)


где Зосн – основная заработная плата, руб.;

Пот – средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска одного рабочего, дн. (прил. 6);

Nном – номинальный фонд рабочего времени, дн.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

2.2.5. Рассчитаем среднюю заработную плату и удельный вес категорий промышленно-производственного персонала (приложение 7).

2.2.6. Рассчитаем годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих (ФОТрсс).


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения, (8)

где Кр – районный коэффициент (1,15);

Кпр – коэффициент, учитывающий размер премий;

Оi – размер месячного оклада;

Чi – численность руководителей, специалистов, служащих с i-м размером оклада;

i = 1…m – количество разновидностей окладов.

Годовой фонд оплаты труда руководителей:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Годовой фонд оплаты труда специалистов:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Годовой фонд оплаты труда служащих:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

2.3. Определение полной первоначальной стоимости основных средств и величины амортизационных отчислений

К основным средствам относятся здания, технологическое и подъемно-транспортное оборудование, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь.

Расчет основных средств производственного назначения выполняем по отдельным составляющим.


2.3.1. Определим полную первоначальную стоимость промышленного здания подразделения и бытовых помещений исходя из того, что затраты на 1 м2 промышленных зданий, имеющих высоту от пола до фермы 8 м и более (с крановой нагрузкой), составляют:

для зданий из сборных железобетонных конструкций

стоимость 1 м2 зданий бытовых помещений

– 7000 руб.;

– 7500 руб.

В указанные величины входят стоимость санитарно-технических устройств; сооружений и сети промышленных проводок.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения


2.3.2. Определим первоначальную стоимость технологического металлорежущего оборудования. Затраты на транспортировку и монтаж оборудования составляют 10% его цены.

Отрезная пила - Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Токарно-винторезный станок 1610 - Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Токарно-винторезный станок 165 - Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Круглошлифовальный станок - Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Горизонтально-фрезерный - Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Всего: 7+3955,6+701,8+919,6+324,5=5905,5тыс.руб.


2.3.3. Полную первоначальную стоимость подъемно-транспортных средств примем в размере 3% от полной первоначальной стоимости технологического оборудования.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения


2.3.4. Примем полную первоначальную стоимость амортизируемых приспособлений и инструмента в размере 1,5 % от полной первоначальной стоимости оборудования.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения


2.3.5. Примем полную первоначальную стоимость производственного и хозяйственного инвентаря (стеллажи, верстаки и прочее) в размере 2 % от полной первоначальной стоимости технологического оборудования.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Все результаты сводятся в приложение 8.

Нормы амортизационных отчислений устанавливаем исходя из нормативных сроков полезного использования основных средств:

здания – свыше 30 лет;

металлорежущее оборудование (шифр 4,5,6) – свыше 7 лет до 10 лет включительно;

подъемно-транспортное оборудование – свыше 5 лет до 7 лет включительно;

инструмент и приспособления — свыше 1 года до 2 лет включительно;

инвентарь — свыше 3 лет до 5 лет включительно.


2.3.6. Определим величину неамортизируемых основных средств на основании таблицы 1.2 и приложения 1.

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения


2.4. Расчет показателей по себестоимости продукции


Выполним следующие расчеты.


2.4.1. Определим величину общепроизводственных расходов (порядок расчета и данные для его выполнения приведены в приложении 7).

Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования (РСЭО)

1) Амортизационные отчисления оборудования, транспортных средств, инструментов и приспособлений:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

2) Затраты на ремонт оборудования.

Примем в размере 3% от полной стоимости металлорежущего оборудования:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

3) Эксплуатация оборудования.

Энергия для производственных целей:

а) затраты на силовую энергию.


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения, (9)


где Sээ – тариф за 1 кВт/ч электроэнергии – 60 коп;

W – годовой расход электроэнергии, кВт/ч.


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения, (10)


где Фg – годовой действительный фонд времени работы оборудования;

КN – средний коэффициент использования мощности электродвигателя оборудования (принять КN = 0,80);

Кn - коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в сетях завода (принять Кn = 1,03);

Сj – количество единиц оборудования j-й модели;

j = 1…14 – порядковый номер модели оборудования;

Руст.j – установленная мощность двигателя на j-й модели оборудования, кВт;

Кзj – коэффициент загрузки по времени j-й модели оборудования;

ŋ – коэффициент полезного действия электродвигателя на j-й модели оборудования (принять ŋ = 0,75).

Отрезная пила – 2 шт. Руст = 3 кВт, Кз = 0,55

Токарно-винторезный станок 1610 – 62 шт. Руст = 10 кВт, Кз = 0,84

Токарно-винторезный станок 165 – 11 шт. Руст = 22 кВт, Кз = 0,8

Круглошлифовальный станок – 11 шт. Руст = 3 кВт, Кз = 0,82

Горизонтально-фрезерный – 5 шт. Руст = 6 кВт, Кз = 0,74

Установленная мощность электродвигателей Р:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделенияРасчет технико-экономических показателей структурного подразделения

б) затраты на сжатый воздух, воду, пар для производственных целей (принять 10% от затрат на электроэнергию для производственных целей)

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

в) затраты на вспомогательные материалы, необходимые для ухода за оборудованием и содержанием его в работоспособном состоянии представлены в приложении 9.

г) основная и дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование (наладчиков, смазчиков, слесарей и др.) с единым социальным налогом в 26%.

Имеется 15 человек 4-го разряда.

Тарифный (прямой) фонд оплаты труда составляет: Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Рассчитаем доплаты до часового фонда:

а) за работу в ночные часы – 6,05 тыс. руб.

б) за неосвобожденное бригадирство – 3,23 тыс. руб.

в) за обучение учеников – 0,24 тыс. руб.

г) премии из фонда мастера – 7,263 тыс. руб.

Премии по положению – 60,525 тыс. руб.

Итого часовой фонд – 313,36 тыс. руб.

Районный коэффициент (15% от часового фонда) – 47 тыс. руб.

Основная заработная плата – 360,36 тыс. руб.

Рассчитаем доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата):

а) кормящим матерям – 0,726 тыс. руб.

б) подросткам за сокращенный рабочий день – 0,726 тыс. руб.

в) оплата отпусков – 35 тыс. руб.

г) за выполнение гособязанностей – 0,9684 тыс. руб.

д) прочие доплаты – 0,726 тыс. руб.

Итого годовой фонд – 398,5 тыс. руб.

Единый социальный налог – 103,61 тыс. руб. Итого: 502,11 тыс. руб.

Прочие (цеховые) расходы

1) Основная и дополнительная заработная плата с единым социальным налогом персонала управления цеха, специалистов, служащих и вспомогательных рабочих, не связанных с обслуживанием оборудования:

716,3+37,674+568,7=1322,674 тыс. руб. + (1322,674*0,26) =1666,6 тыс. руб.Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

2) При расчете расходов на отопление учитываются следующие нормативы:

для помещений высотой до 3 м (административные и бытовые здания) расход тепла за отопительный сезон – 0,21 Гкал на 1 м2

Расход тепла составляет - Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

для помещений высотой свыше 3 м расход тепла за отопительный сезон на 1 м3 от 0,084 до 0,085 Гкал (высоту принимаем 5м)

Расход тепла составляет - Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

Тариф на тепловую энергию – 450 руб./Гкал.

Итого: Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения


2.4.2. Калькулирование себестоимости

Составление калькуляции себестоимости отдельных изделий и определение их оптовой цены (ориентировочной). Ниже приводится порядок расчета по статьям калькуляции.

На статью «Материалы» относят затраты на материалы, определяемые прямым путем на основе себестоимости запасов материалов и норм расхода по видам материалов.

Расчет затрат на основные материалы за вычетом отходов производится в табличной форме (приложение 11).

Транспортно-заготовительные расходы составляют 5% от цены материалов:

Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения

По статье «Основная заработная плата основных рабочих» включается оплата труда рабочих на основании прямой заработной платы и среднего коэффициента доплат до основной заработной платы (kосн).


Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ,

Если Вам нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.), обратитесь к нашим специалистам. Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.
Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.

Поможем написать работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Нужна помощь в написании работы?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Пишем статьи РИНЦ, ВАК, Scopus. Помогаем в публикации. Правки вносим бесплатно.

Похожие рефераты: