Поможем написать работу на аналогичную тему

    Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
  • Бизнес-план интернет кафе

    БИЗНЕС ПЛАН на период 2005-2007 гг. ЧФ «SKYnet» Республика Узбекистан, город Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, ул. Ялангач 2/51 Телефон офиса: (371)1622498

  • Кадровый резерв предприятия

    Причины создания на предприятии кадрового резерва, его сущность и основные задачи. Отбор специалистов в кадровый резерв руководства (кадровый резерв на выдвижение). Принципы актуальности резерва, соответствия должности и перспективности кандидата.

  • Технологические уклады

    Министерство образования РФ Государственный Университет Управления Курсовой проект по курсу «Разработка управленческого решения» на тему «Концепция «Технологических укладов»

  • Анализ и диагностика ситуации принятия управленческих решений

    Суть анализа ситуации принятия управленческих решений. Методы организации экспертиз: кейс метод, двухтуровое анкетирование, факторный анализ и многомерное шкалирование. Анализ ситуации в государственных органах власти при принятии управленческих решений.

  • Производственное планирование СМР

    Производственное планирование СМР Произведение расчета параметров (ожидаемой продолжительности, сроков выполнения, резервов времени) и увязки (ранжирование) трех локальных сетевых графиков возведения объектов с учетов ограничений по трудовым ресурсам и совмещение полученных результатов.

  • Бизнес-кейс АО "Машпром"

    Сильные и слабые стороны АО "Машпром". Является ли оно выгодным инвестиционным объектом? Какие из известных методов стратегического анализа можно применить для разрешения описанной проблемной ситуации? Особенности стратегического управления в странах СНГ.

  • Технологии выявления навыков руководства

    Технологии выявления навыков руководства Технологии выявления навыков руководства. Организационная структура управления малым предприятием магазин "Стройматериалы". Анализ навыков руководства менеджера магазина. Моделирование менеджера организации. Практическое применение модели менеджера.

  • Коммуникации: воплощение позиции торговой марки в жизнь

    Управление торговой маркой не ограничивается коммуникациями. Коммуникативная модель AUTHOR. Пять принципов эффективных марочных коммуникаций.

  • Маркетинг

    Маркетинг Маркетинговые исследования. Концепция маркетинговой информационной системы.Определение целей исследования. Источник информации и методы сбора.

  • Роль рекламы в современном бизнесе. На примере России

    Содержание ведение 3 лава 1 . Рекламная деятельность 6 ущность и задачи рекламы Средства распространения рекламы Эффективность рекламы лава 2. Бизнес и коммуникации 14

  • Стимулирование труда работников промышленных предприятий

    Стимулирование труда работников промышленных предприятий Рыночные преобразования в экономике страны. Сравнительный анализ рациональных систем оплаты труда. Современные подходы к мотивации труда работников. Анализ учета качества результатов труда в формировании размеров заработной платы по категориям рабочих.

  • Стили руководства в менеджменте

    Понятие стиля управления руководителя. Соотношение между понятиями "стиль деятельности" и "тактика поведения". Основные виды стилей руководства: демократический, кооперативный, авторитарный, бюрократический и пр. Отношение менеджера к стилю руководства.

  • Аттестация рабочих мест

    Определения аттестации рабочих мест. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Аттестационная комиссия организации. Организация рабочих мест в финансовом отделе Управления экономики Харьковской областной администрации.

  • Проект внедрения нового продукта

    Проект внедррения нового продукта, древо целей. Создание специализированного многопрофильного центра по обслуживанию автовладельцев. Создание дополнительных рабочих мест. Внедрение новых продукток, услуг, повышение каечества обслуживания.

  • Характеристика систем складирования и размещения запасов

    Характеристика систем складирования и размещения запасов Склады различных типов могут создаваться в начале, середине и конце транспортных грузопотоков или производственных процессов для временного накапливания грузов и своевременного снабжения производства материалами в нужных количествах.

  • Разработка программ стимулирования труда

    Разработка программ стимулирования труда Базовая ставка и дополнительные выплаты. Участие работников в прибыли. Социальные программы. Нетрадиционные способы мотивации.

  • Управление персоналом в Японии

    В противовес западной философии сугубой рациональности управления и использования ресурсов характер системы управления персоналом, применяемой в успешно действующих японских корпорациях, можно определить с помощью понятия “сообщество”.

  • Нелинейная коммуникация и социум

    Нелинейная коммуникация и социум Природа коммуникации. Нелинейная коммуникация. Коммуникация общения. Базовая модель коммуникации. Целевая коммуникация. Понятие о манифестациях.

  • Почему компании возятся с молодыми специалистами

    Привлечение, обучение и трудоустройство студентов и недавних выпускников вузов – дело хлопотное, и не каждый работодатель готов инвестировать средства в неопытных сотрудников, вместо того чтобы перекупать готовых специалистов у конкурентов.

  • Как работать с сотрудником, игнорирующим любую мотивацию

    Фактор дисбаланса. Оставить нельзя уволить.

  • Узнай стоимость написания твоей работы
    Нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.)? Обратитесь к нашим специалистам! Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.
    Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.