Правовое регулирование трудовых отношений с иностранным элементом

Похожие рефераты:

• О проекте Федерального закона «О защите прав работников, нанимаемых частными агентствами занятости"

  Парадоксальность ситуации по использованию заемного труда в России состоит в том, что фактически «заемный» труд получил широкое распространение. Он используется как транснациональными корпорациями, так и отечественным крупным и средним бизнесом.

• Правовое положение юридических лиц в международном частном праве

  Правосубъектность иностранных компаний в международном частном праве. Национальность (личный закон) иностранной компании в Российской Федерации. Специфика правового статуса транснациональных компаний.

• Гражданско-правовое положение иностранцев

  Основы правового статуса иностранных граждан. Гражданская дееспособность физических лиц в международном частном праве. Опека и попечительство в международном частном праве.

• Договоры и соглашения в системе социальной защиты населения

  Социальная защита населения представляет собой систему гарантированных государством экономических, социальных и правовых мер, направленных на обеспечение достойного уровня и качества жизни.

• Правовое регулирование брачно-семейных отношений с иностранным элементом

  Коллизионные проблемы брачно-семейных отношений. Заключение браков. Расторжение браков Правоотношения между супругами. Правоотношения между родителями и детьми. Усыновление (удочерение) в международном частном праве.

• Гражданство РФ. Вид на жительство. Разрешение на временное проживание

  Приобретение гражданства РФ в результате приема в гражданство РФ представляет собой сложную процедуру, строго регламентированную Конституцией России, федеральными законами, а также целым рядом подзаконных нормативных актов.

• Трудовой договор

  Трудовой договор в трудовом кодексе РФ - это соглашение, которое заключается между работником и работодателем, и, согласно которому, работник обязан выполнять работу определенной специальности и соответствующей его квалификации.

• Понятие трудового договора

  Понятие трудового договора (контракта). Заключение трудового договора. Особенности регулирования трудовых правоотношений некоторых категорий работников.

• Трудовые споры

  Конституция Российской Федерации (далее – Конституция РФ) 1993 года среди основных прав и свобод человека признала, в том числе, право каждого на индивидуальные и коллективные трудовые споры (статья 37 Конституции РФ).

• Международный гражданский процесс. Рассмотрение споров в судебном порядке. Нотариальные действия.

  Понятие международного гражданского процесса. Источники международного гражданского процесса. Процессуальное положение иностранцев. Международная подсудность гражданско-правовых споров, осложненных иностранным элементом.

• Правовое положение государства как участника гражданско-правовых отношений с иностранным элементом

  Понятие, виды и основные концепции государственного иммунитета. Институт государственного иммунитета в национальном законодательстве. Институт государственного иммунитета в международных договорах.

• Документирование трудовых отношений

  Законодательная и нормативная регламентация документирования приема на работу. Ведение трудовых книжек работников. Правовое регулирование перевода сотрудников на другую работу и увольнения работников.

• Разрешение споров, связанных с отказом в принятии на работу

  Для защиты интересов работника от необоснованного отказа в приеме на работу в Трудовой кодекс РФ включена норма, запрещающая необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст. 64).

• Правильное увольнение (памятка работодателю)

  Памятка адресована всем работодателям. Возможно, она поможет Вам сэкономить деньги, время, а самое главное - нервы. Ныне действующий Трудовой кодекс РФ содержит 18 оснований для увольнения недобросовестного работника.

• Конвенции и рекомендации МОТ как источники права социального обеспечения

  Значение конвенций и рекомендаций МОТ в правовом регулировании социального обеспечения в международном и внутригосударственном масштабе можно оценивать с различных сторон.

• Охрана труда несовершеннолетних

  Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет. Оплата труда несовершеннолетних.

• Общие понятия международного частного права. Применение коллизионных норм

  Современные проблемы коллизионного права. Квалификация коллизионной нормы, ее толкование и применение. Пределы применения и действия коллизионных норм. Теория отсылок в международном частном праве. Установление содержания иностранного права.

• Ограничение прав работодателя межденародно-правовыми актами о труде

  Право на труд отнесено к числу основных, общепризнанных прав человека. Обеспечение и защита этого права в условиях широких интеграционных процессов в мире уже не является делом одного отдельного государства и национального законодательства.

• Социалистические трудовые правоотношения и труд лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите

  Все вопросы, связанные с применением труда наемных работников, рассматривались в свете концепции социалистических трудовых правоотношений, качественно новых и присущих только социализму.

• Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства

  Административная правоспособность иностранных граждан и лиц без гражданства, приезжающих в страну, имеют свои особенности по времени (оформление документов, пребывания в стране и выезд или изменение гражданства).